Как выплачивать надбавки за разъездной и подвижной характер работ

В рекомендации:

– надбавка за разъездной характер работ;
– надбавка за подвижной характер работ;
– учет надбавок за разъездной и подвижной характер работ;
– налогообложение надбавок.

Порядок выплаты надбавок, связанных с разъездным и подвижным характером работ, регулируется специальным Положением .

Перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются надбавки за разъездной и подвижной характер работ, и размеры надбавок:

• формируются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или другим представительным органом работников;
• указываются в коллективном договоре, а также в трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником.

Надбавки за разъездной и подвижной характер работы могут:

• выплачиваться по установленным нормам;
• устанавливаться коллективным договором в других размерах.

Сотрудник может выполнять работу разъездного или подвижного характера с использованием служебного автомобиля или без предоставления работодателем транспортного средства.

В последнем случае ему компенсируются расходы на проезд. Также ему могут возмещаться и другие расходы, понесенные с разрешения или ведома работодателя.

Как выплачивать надбавку за разъездной характер работы

Надбавка за разъездной характер работы устанавливается работникам, если:

• они выполняют работы с регулярными служебными поездками по обслуживаемой территории, которая расположена вне пределов населенного пункта расположения организации;
• они выполняют работы на объектах, значительно удаленных от места расположения организации, но имеют...