«Аннулировать» в ЕНСТ – не значит «Расторгнуть»

Дирекция ЕНСТ пояснила, что кнопка «Аннулировать» не означает расторжения договора с работником и используется в системе ЕНСТ для внесения изменений в договор, когда другими путями сделать это невозможно. Buxgalter.uz считает, что на практике с этим, скорее всего, будут ошибки, вызванные неправильным толкованием термина.

Напомним: в материале «Как в ЕНСТ изменить персональные данные сотрудника по гражданству » представитель Дирекции ЕНСТ сообщила, что для внесения изменений в договор используется кнопка «Аннулировать».

Приведенное там же мнение руководителя кадровой службы показывает, что термин «аннулировать» – неудачный, так как в числе его синонимов есть такие слова, как – «расторгать», «признавать недействительным». Это обязательно приведет к неправильным истолкованиям и ошибкам на практике. Потому что кадровик так и поймет: договор нужно аннулировать. Аннулировать – значит уничтожить.

Как вариант можно было бы использовать «Ввести данные заново» или что-то подобное на усмотрение Дирекции ЕНСТ.

В ведомстве также пояснили, что в системе ЕНСТ предусмотрена специальная кнопка «Расторгнуть договор». Она и должна использоваться в случаях, когда между работодателем и работником прекращаются трудовые отношения.

Кнопка же «Аннулировать» применяется, когда нужно внести изменения: удалить ранее введенные данные по договору и вместо них ввести другие – правильные.

Олег ГАЕВОЙ