Ижтимоий таътиллар кимга ва қай тарзда тақдим этилади

11.10.2022
author avatar

Александр НАВОТНИЙ

меҳнат қонунчилиги бўйича эксперт
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

«Норма» эксперти

Тавсияда:

– ҳомиладорлик ва туғиш таътили;
– болаларни парваришлаш таътили;
– янги туғилган болаларни фарзандликка олган ёки болалар устидан васий қилиб белгиланган шахсларга таътил;
– ўқиш билан боғлиқ таътил;
– ижодий таътиллар.

 

Иш берувчи ходимларга қуйидаги таътилларни беришга мажбурдир :

  • ҳомиладорлик ва туғиш таътиллари;
  • болаларни парваришлаш таътиллари;
  • ўқиш билан боғлиқ таътиллар;
  • ижодий таътиллар.

Ҳомиладорлик ва туғиш таътили

Туғишдан олдин 70 календарь кун ва туғишдан кейин 56 календарь куни (туғиш оғир кечган ёки икки ва ундан ортиқ бола туғилган ҳолларда – 70 кун) миқдорида таътиллар берилиб, давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақа тўланади . Таътилни расмийлаштириш учун асос бўлиб – ўрнатилган тартибда берилган меҳнатга вақтинчалик лаёқатсизлик варақаси .

Ходима томонидан тақдим этилган вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик варақасига асосан ҳомиладорлик ва туғиш таътили бериш тўғрисида 

lock

Давомини ўқиш учун Buxgalter Pro га обуна бўлинг