Как установить испытательный срок
В рекомендации:
– срок предварительного испытания;
– прекращение трудового договора до истечения испытательного срока.
Трудовой договор можно заключить с предварительным испытанием с целью:
- проверки соответствия работника поручаемой работе;
- принятия работником решения о целесообразности продолжения работы, обусловленной трудовым договором .
Если стороны пришли к согласию о прохождении работником предварительного испытания, то это условие нужно прописать в трудовом договоре. В противном случае считается, что работник принят без предварительного испытания .
Считается ли в данном...