Экспертлар томонидан тасдиқланган жавобларни олинг:
Кому отдать зарплату умершего работника
«Один из работников организации скончался. Сумма не полученной ко дню смерти зарплаты вместе с компенсацией за неиспользованные отпуска получилась довольно внушительной. Бухгалтерия выдала ее вдове работника. Но на следующий день за деньгами пришел отец умершего и пригрозил судом».
Действительно, важно правильно определить, кому именно следует выплатить зарплату, не полученную ко дню смерти работника. В противном случае может возникнуть спор – вплоть до судебного разбирательства.
По просьбе kadrovik.uz разъяснения дали руководитель экспертной группы по разработке нового Трудового кодекса, кандидат юридических наук Михаил ГАСАНОВ и эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
Подробный ответ экспертов, как поступить с зарплатой умершего работника, данный согласно нормам нового Трудового кодекса, читайте на kadrovik.uz.
Эксперты разъяснили:
– кто имеет преимущественное право на получение зарплаты умершего;
– можно ли поделить зарплату между несколькими родственниками;
– нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск;
– производится ли удержание отпускных из зарплаты умершего, если работник использовал отпуск за неотработанный рабочий год.
– можно ли поделить зарплату между несколькими родственниками;
– нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск;
– производится ли удержание отпускных из зарплаты умершего, если работник использовал отпуск за неотработанный рабочий год.
Экспертлар ўз нуқтаи назарларидан келиб чиққан ҳолда тушунтириш берганлар, бу Сизнинг мустақил қарор қабул қилишингиз учун асос бўлади.
