Вахта усулидаги ишларда иш вақтининг ҳисоби қандай юритилади
Тавсияда:
– вахта усулида иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш;
– вахта усулида сменаларга бўлиниб ишлаш жадваллари;
– вахта усулида ишловчи шахснинг иш вақти давомийлиги.
Тавсияга қуйидагиларга асосан ўзгартиришлар киритилган:
- ВМнинг 14.11.2024 йилдаги 758-сон қарори;
- 11.11.2025 йилдаги ЎРҚ-1095-сон Қонун.
Вахта усулида иш вақтини жамлаб ҳисобга олишни қандай қўллаш керак
Ишларни вахта усулида ташкил қилишда, одатда, бир ой, бир чорак ёки бошқа узоқ муддатли, лекин 12 ойдан ортиқ бўлмаган давр учун иш вақтини жамлаб ҳисобга олишни ўрнатинг

Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter