Иш ҳақи

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы, лицензируемые услуги - лицензированы.

Служба поддержки (+998 71) 123-45-67

Наша страница
на Facebook

Канал в телеграм:

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

Тел. (99871) 200-00-45. E-mail: admin@bir.uz

Иш ҳақини қандай ҳисоб-китоб қилиш лозим

Алоҳида вазиятларда иш ҳақи қандай ҳисобланади

Ходимларнинг овқатланиши қандай ташкил этилади

Ҳаракатланиш ва қатнов хусусиятига эга ишлар учун устамалар қандай тўланади

Туман коэффициентларини ҳисобга олган ҳолда иш ҳақи қандай ҳисобланади

Иш вақтининг ҳисобини қандай юритиш керак

Иш ҳақини ҳисоблаш қандай расмийлаштирилади

Иш ҳақи қандай тўланиши керак

Иш ҳақини олиш учун ишончнома қандай расмийлаштирилади

Бухгалтерия ҳисобида иш ҳақи қандай акс эттирилади

Иш ҳақи қандай депонентланади

Фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича даромадни қандай тўлаш керак

Чет эллик ходимга иш ҳақини қандай тўлаш керак

Чет эл фуқаросининг солиқ мақоми қандай аниқланади

Жисмоний шахслар – норезидентларга икки томонлама солиқ солишнинг олдини олиш тўғрисидаги халқаро шартномалар қоидаларини қандай қўллаш керак

Хизматлар чет эллик якка тартибдаги тадбиркор томонидан кўрсатилганда кимга ва қандай солиқлар тўланади