Прочтите, если выплачиваете доходы нерезидентам, не связанные с ПУ:
-
Новые публикации
- Смотреть все
-
Облагается ли соцналогом компенсация оплаты проезда работников в заграничный санаторий
-
ЕЖЕДНЕВНИК: последние новости, о которых нужно знать
-
План главбуха на ноябрь 2024 года
-
Что делать, если налоговики приостановили возможность оформлять ЭСФ
-
Выплачиваются ли суточные, если работник оплатил проживание самостоятельно и представил чек
-
Что изменится в Узбекистане с 1 ноября 2024 года
-
Можно ли списать задолженность по займу как безвозмездно полученное имущество
-
Новости
- Смотреть все
-
Вопросы и ответы
- Смотреть все
«В коллективном договоре предусмотрена компенсация оплаты проезда работников в санаторий в России. Облагается ли данная компенсация социальным налогом?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
«Работник был в служебной командировке внутри республики. Он оплатил проживание в гостинице за счет собственных средств и представил чек. Производится ли выплата суточных в этой ситуации? В каких случаях суточные не выплачиваются?» На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила начальник отдела методологии бухучета и аудита Минэкономфина Асал ХАШИМОВА:
«Учредитель предоставлял медицинской клинике краткосрочные займы. Теперь он хочет передать их предприятию безвозмездно. Может ли учредитель по своему решению передать займы предприятию как безвозмездно полученное имущество со счета 6820 на счет 8530, а накопленными процентами на счете 6920 погасить убыток предприятия? Какие налоговые последствия это влечет?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
«Сотрудник находился в командировке в пределах Узбекистана. Он представил квитанцию о проживании в гостинице, чека об оплате нет, но стоит отметка «оплачено». Является ли данный документ основанием для оплаты расходов на проживание в полном объеме? Или мы должны возместить ему расходы в размере 20% БРВ?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
«Руководство предприятия установило дополнительные оплачиваемые выходные дни – 29, 30 и 31 декабря, 2 и 3 января, даже если они выпадают на рабочие дни в соответствии с законодательством Узбекистана. Должны ли мы отражать эти дни в табеле другой отметкой (неявка, явка)? Входит ли оплата дополнительных выходных дней в 1/12 часть надтарифных выплат при расчете отпускных и больничных?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
«У предприятия есть авансы от одних клиентов и задолженности других, образовавшиеся в 2023 году. Мы не можем найти этих клиентов. Суммы – разные, от 10 тыс. сум до 10 млн сум. Руководство требует списать эти суммы, чтобы они не «висели» в учете. Через какое время можно это сделать? Какие бухгалтерские проводки нужны?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:
-
Справочники
- Смотреть все
-
Налоговый контроль
- Смотреть все
-
Учет НДС
- Смотреть все
-
Расчеты с персоналом
- Смотреть все