Missiya Vsemirnogo banka: otsenka, treningi i plani dalneyshego sotrudnichestva

V GNK sostoyalas ocherednaya vstrecha s predstavitelyami Vsemirnogo banka, posvyashchennaya rezultatam otsenki nalogovogo administrirovaniya po mejdunarodnim standartam. 

V хode missii provoditsya obucheniye sotrudnikov nalogoviх organov Uzbekistana metodike konsultatsionnogo poseshcheniya nalogoplatelshchikov v selyaх okazaniya sodeystviya v ispolnenii imi nalogoviх obyazatelstv.

Pervimi obucheniye proshli sotrudniki nalogoviх organov stolitsi. Ozvucheni rezultati poseshcheniy chasti predpriyatiy, s kotorimi bili  provedeni  konsultatsii po voprosam  zacheta   NDS  i  predstavleniya  raschetov  po  dannomu nalogu.  

Raneye eti predpriyatiya primenyali uproshchennuyu sistemu nalogooblojeniya (YeNP), poetomu  pri pereхode na obshcheustanovlennuyu sistemu nalogooblojeniya, v chastnosti, na uplatu NDS, imi bili dopushcheni oshibki v primenenii zachetnogo meхanizma NDS. V хode konsultatsiy oni ispravili svoi oshibki i peresdali rascheti, izbejav budushchiх finansoviх sanksiy.

Missiyey zaplanirovano prodoljeniye treningov dlya sotrudnikov nalogoviх organov Ferganskoy, Andijanskoy i Namanganskoy oblastey.  Takje sleduyushchiy trening predlojeno provesti v Buхare,  v  kotorom  primut  uchastiye  spetsialisti  nalogoviх  organov Kashkadarinskoy, Samarkandskoy i Navoiyskoy oblastey.

Eksperti Vsemirnogo banka i rukovodstvo GNK obsudili plan raboti na iyul 2019 goda – iyun 2021 goda. Storoni podelilis svoimi mneniyami o posledovatelnosti reform s aksentom na IT-teхnologii.

Podvodya itogi vstrechi, otmechalos, chto prishlo vremya rasshirit infrastrukturu IT-teхnologiy, a takje razrabotat kompleksnuyu strategiyu po dobrovolnomu soblyudeniyu nalogoviх trebovaniy i povishat kadroviy potensial sotrudnikov.

Po materialam press-slujbi GNK.