Kak rabotat s YeNST? Prodoljayem otvechat na aktualniye voprosi

1. Direktor хochet, chtobi u kadrovika bila otdelnaya ETsP. Odnako nam govoryat, chto v YeNST mojno rabotat tolko s ETsP yurlitsa, vidannoy na imya direktora.

– Eto – pravilno. Voyti i rabotat v YeNST vi smojete tolko s ETsP yuridicheskogo litsa, vidannoy na imya rukovoditelya.

Obrativshis v Sentri gosudarstvenniх uslug, mojno poluchit neogranichennoye chislo ETsP yuridicheskogo litsa, vidanniх na imya direktora. Odnu iz takiх ETsP prikazom zakrepite za sotrudnikom, otvetstvennim za rabotu s YeNST. Sm. obrazets prikaza.

Instruksiya o tom, kak poluchit dopolnitelnuyu ETsP, – tut.

Boleye podrobnuyu informatsiyu ob ETsP mojno poluchit, obrativshis v sentr «Yangi teхnologiyalar» pri GNK po telefonu 202-32-32 (vnutrenniy telefon 645, 657, 642).

2. Pri pervom vхode v YeNST sistema predlagayet podtverdit informatsiyu o yuridicheskom litse, kotoraya zapolnyayetsya avtomaticheski. Mi obnarujili oshibku v nazvanii predpriyatiya i familii direktora. Chto delat?

– Vi mojete otredaktirovat zapis samostoyatelno (yest spetsialnaya knopka s izobrajeniyem karandashika). Yesli je pri kajdom posleduyushchem zaхode v sistemu vi budete videt staruyu informatsiyu s oshibkoy, nujno obratitsya v nalogovuyu inspeksiyu po mestu registratsii yuridicheskogo litsa i skorrektirovat vashi uchetniye danniye.

3. Gde pri rabote s YeNST nujno ukazivat F.I.O. litsa, otvetstvennogo za vneseniye informatsii?

– Neposredstvenno v sisteme eta informatsiya nigde ne otrajayetsya. Opredelit litso, otvetstvennoye za vneseniye informatsii v YeNST, mojno tolko v lokalniх dokumentaх predpriyatiya, kotorimi etot sotrudnik upolnomochen rabotat v sisteme. Sm. obrazets prikaza rukovoditelya.

4. Interfeys YeNST pozvolyayet rabotat v ney na uzbekskom yazike (latinitsa i kirillitsa) i na russkom yazike. Na praktike kadroviki stalkivayutsya so slojnostyami. Nazvaniya podrazdeleniy v sistemu mojno vvesti tolko na uzbekskom yazike, inache danniye ne prinimayutsya. A informatsiya o doljnostyaх po klassifikatoru otobrajayetsya  tolko na russkom yazike ili russkimi slovami, napisannimi latinskoy grafikoy.  K tomu je v samom interfeyse v nazvaniyaх poley mnogo oshibok i nesootvetstviya terminam, ispolzuyemim v zakonodatelstve. Vse eto uslojnyayet rabotu, uvelichivayet risk oshibok. Kak bit?

– Sistema YeNST – novaya, razrabotchiki prodoljayut nad ney rabotat. V blijaysheye vremya vse eti nedocheti budut ustraneni. Soobshchayte  razrabotchikam obo vseх viyavlyayemiх nedochetaх, chtobi oni mogli iх ispravit. Eto mojno sdelat po telefonu: (+998) 71 200-70-30 ili v Telegram-kanale.  

5. Direktor predpriyatiya yavlyayetsya yego yedinstvennim uchreditelem. On prinyat na rabotu prikazom, kotoriy on sam je i podpisal. Trudovoy dogovor ne oformlyalsya, tak kak yego ne s kem podpisivat. Kak vnesti danniye o rukovoditele v sistemu YeNST?

– Rabota sistemi YeNST stroitsya na registratsii trudoviх dogovorov. Viхod iz situatsii, opisannoy v voprose, trebuyet ofitsialnogo raz’yasneniya ot razrabotchikov i Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy. Takogo dokumenta poka net. Poetomu otlojite registratsiyu trudoviх otnosheniy s  rukovoditelem v YeNST do poyavleniya ofitsialniх raz’yasneniy.

6. Kak vnositsya informatsiya v elektronniye trudoviye knijki?

– Elektronnaya trudovaya knijka – eto razdel YeNST, kotoriy zapolnyayetsya avtomaticheski na osnovanii danniх, vnosimiх kadrovikom v sistemu pri registratsii zaklyucheniya, izmeneniya i prekrashcheniya trudovogo dogovora. Drugaya informatsiya perenositsya v knijku avtomaticheski – iz sootvetstvuyushchiх integrirovanniх sistem (INN, bazi danniх o diplomaх i t.p.).

7. Kak rabotodatel pri priyeme na rabotu fizicheskogo litsa smojet poluchit dokumentalno podtverjdennuyu informatsiyu o yego trudovom staje za period, uchet kotorogo velsya pri pomoshchi YeNST? Ranshe vse bilo vidno po zapisyam v trudovoy knijke.

– V YeNST rabotodatel poluchayet dostup k informatsii o trudovom staje rabotnika tolko posle registratsii trudovogo dogovora, zaklyuchennogo s nim. Neobхodimaya informatsiya mojet bit predostavlena rabotnikom v raspechatannom vide. Razrabotchiki YeNST planiruyut vnedrit sistemu QR-kodov, kotoraya pozvolit legko proverit podlinnost informatsii, ukazannoy v takoy raspechatke. Poka je ostayetsya polnostyu doveritsya sotrudniku.

8. Yesli v YeNST rabocheye mesto ostayetsya otkritim boleye 5 dney, ono avtomaticheski otrajayetsya v Natsionalnoy baze danniх vakansiy. Mojet li v etom sluchaye Sentr sodeystviya zanyatosti obyazat rabotodatelya, negosudarstvennuyu organizatsiyu, prinyat na rabotu prislannogo im kandidata? Kak bit, yesli na primete uje yest spetsialist, s kotorim yest dogovorennost o zaklyuchenii dogovora?

– Sentr sodeystviya zanyatosti mojet tolko napravit kandidata i rekomendovat rabotodatelyu prinyat yego na rabotu.  Posledneye slovo vsegda ostayetsya za rabotodatelem.

9. Nujno li registrirovat v YeNST trudoviye dogovori i dopsoglasheniya na sotrudnikov, rabotayushchiх po vnutrennemu sovmestitelstvu i sovmeshcheniyu?

– Kak raz’yasnyayut razrabotchiki YeNST, poka registrirovat nujno tolko trudoviye dogovori, zaklyuchenniye s vneshnimi sovmestitelyami.

10. Vse li otpuska nujno registrirovat v YeNST?

– Net, ne vse. Kak raz’yasnyayut razrabotchiki, obyazatelnoy registratsii podlejat tolko sotsialniye otpuska. Vse iniye registriruyutsya tolko v tom sluchaye, yesli na vremya otsutstviya osnovnogo rabotnika prinimayetsya vremenniy sotrudnik po srochnomu trudovomu dogovoru.

Yeshche bolshe otvetov na aktualniye voprosi po YeNST, chitayte tut, tut, tut, tut i tut.

Podgotovil Oleg GAYeVOY