9 oyni xatolarsiz yopamiz:
Dekabr-yanvar oylarida buxgalter.uz kadrlar xizmati xodimlari YaMMT bilan ishlashda duch kelayotgan muammolar haqida material e’lon qilgan edi. Tizimda yaqin vaqtda nimalar oʻzgarishi haqida Husan YoRQULOV soʻzlab berdi:
1. YaMMT qonun hujjatlarida belgilanadi
YaMMTda ishlash masalalari yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi va boshqa qonun hujjatlari va normativ-huquqiy hujjatlarda belgilanadi.
2. Texnik kamchiliklar bartaraf etilib, yangi opsiyalar qoʻshiladi:
- Atamalarni normativ hujjatlarda foydalaniladigan atamalar bilan birxillashtirish;
- Interfeysda yangi tugmalar (masalan, mehnat daftarchasini chop etish imkonini beradigan tugma);
- Chop etish chogʻida elektron mehnat daftarchasining haqiqiyligini tasdiqlash uchun QR-kodi;
- Vazirlik va idoralarning ma’lumotlar bazalari shakllanishiga qarab avtomatik tarzda toʻldiriladigan maydonchalarni toʻgʻri toʻldirish;
- Ish beruvchini avtorizatsiya qilishning muqobil usullarini qayta ishlash va joriy etish (tizimda yuridik shaxsning ERIsiz ishlash imkoniyati);
- Talay lavozimdan lavozimga oʻtkazishlar bilan xodimlar toʻgʻrisidagi axborotni kiritishni soddalashtirish;
- Aniqlangan nomuvofiqliklarni bartaraf etish.
3. YaMMTda autsorsing xizmatlari koʻrsatuvchi tashkilotlar paydo boʻladi 
Aniq oʻzgartirishlarning sanalari hozirda aniqlashtirilmayapti. Direksiyada ishontirishlaricha, tizimni texnik jihatdan takomillashtirish ilgari kiritilgan ma’lumotlarga daxl qilmaydi, ularning barchasi saqlanib qoladi.
Oleg GAYeVOY
