Mehnat shartnomasiga qoʻshimcha bitimni qanday rasmiylashtirish mumkin

06.10.2023
author avatar

Mixail GASANOV

mehnat huquqi boʻyicha ekspert, yu. f. n.
author avatar

Lenara XIKMATOVA

«Norma» eksperti

Тавсияда:

– қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади;
– қўшимча битимни қандай тўғри тузиш ва расмийлаштириш керак;
– қўшимча битимни рўйхатга олиш лозимми;
– масофадан туриб ишлашда қўшимча битим қандай расмийлаштирилади.

 

Қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади 

Қўшимча битим қуйидаги ҳолатларда тузилади:

  • меҳнат шартномасида назарда тутилган меҳнат шартлари ўзгарганида;
  • бошқа доимий ишга ўтишда;
  • меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган иш жойи ўзгарганда;
  • иш берувчининг бошқа жойга кўчиши муносабати билан жой ўзгарганда
lock

Ushbu material Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq

Avtorizatsiyalash
Kirish uchun soʻrov

Ekspertlarning tushuntirishlari ularning shaxsiy fikrini aks ettiradi va Siz ularga tayanib mustaqil qaror qabul qilishingiz mumkin.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda "Soliq va bojxona xabarlari" , "Norma maslahatchi" gazetalari, "Amaliy buxgalteriya" EMT va "Amaliy soliq solish" EMT materiallaridan foydalanildi.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2019–2026. Barcha huquqlar himoyalangan.

 
Bizning Facebook
dagi sahifamiz
Yandeks.Metrika
Borish xaritasi Borish xaritasi

Manzil: Oʻzbekiston, 100105,
Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-markaz telefoni: +998 78 150-11-72