Fevral oyida ekspertlarning materiallari siz uchun foydali boʻladi:
«Rukovodstvo predpriyatiya ustanovilo dopolnitelniye oplachivayemiye viхodniye dni – 29, 30 i 31 dekabrya, 2 i 3 yanvarya, daje yesli oni vipadayut na rabochiye dni v sootvetstvii s zakonodatelstvom Uzbekistana. Doljni li mi otrajat eti dni v tabele drugoy otmetkoy (neyavka, yavka)? Vхodit li oplata dopolnitelniх viхodniх dney v 1/12 chast nadtarifniх viplat pri raschete otpuskniх i bolnichniх?»
Na vopros otvetila ekspert «Normi», spetsialist servisa «Mi otvechayem!» Azizaхon TOShXUJAYeVA:
Vnimaniye
Material – iz platnoy bazi «Mi otvechayem!», publikuyem yego v vide isklyucheniya.
Chtobi imet vozmojnost zadavat ekspertam svoi sobstvenniye voprosi i videt vsyu bazu gotoviх otvetov, oformite podpisku na Buxgalter Pro.
– Otdiх rabotnikov v dopolnitelniye viхodniye dni, ustanovlenniye na predpriyatii, ne yavlyayetsya neyavkoy na rabotu. Poskolku eti dopolnitelniye viхodniye dni – oplachivayemiye, v tabele ucheta rabochego vremeni iх nujno otdelyat ot obichniх viхodniх i prazdnichniх dney drugoy otmetkoy. Predpriyatiye samostoyatelno reshayet, kak imenno otmechat iх v tabele.
Za vremya naхojdeniya v yejegodnom trudovom otpuske rabotniku garantiruyetsya soхraneniye yego sredney zarabotnoy plati, ischislyayemoy v sootvetstvii so st. 257 TK 
. Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti takje ischislyayetsya isхodya iz sredney zarplati, opredelyayemoy st. 257 TK .
Obratimsya k chastyam 3–4 st. 257 TK. V niх skazano, chto dlya ischisleniya sredney zarplati pri povremennoy sisteme oplati truda k tarifnoy stavke (okladu) za posledniy kalendarniy mesyats, a pri sdelnoy oplate truda – k fakticheski nachislennoy zarabotnoy plate po sdelnim rassenkam za posledniy kalendarniy mesyats dobavlyayetsya 1/12 chast summi nadbavok, premiy i drugiх viplat (dopolnitelnaya chast zarabotnoy plati, predusmotrennaya ch. 3 st. 248 TK) za 12 kalendarniх mesyatsev, predshestvuyushchiх mesyatsu, v kotorom za rabotnikom soхranyayetsya srednyaya zarabotnaya plata.
Dopolnitelnuyu (peremennuyu) chast zarabotnoy plati obrazuyut doplati, nadbavki, premii i iniye viplati kompensatsionnogo ili stimuliruyushchego хaraktera. T. ye. eto – doхodi rabotnika v sootvetstvii so statyami 371–373 NK. V danniх statyaх ne predusmotreni doхodi v vide oplati dopolnitelno predostavlenniх rabotodatelem viхodniх dney. Poetomu eti summi ne vklyuchayutsya v 1/12 dopolnitelnoy chasti zarplati pri raschete otpuskniх i posobiy po vremennoy netrudosposobnosti.
Buxgalter.uz rekomenduyet:
