Ҳомиладорлик ва туғиш таътили қандай берилади ва тўланади

Тавсияда:

– ҳомиладорлик ва туғиш таътили:
         беришнинг умумий қоидалари;
         расмийлаштириш;
– ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ва тўлаш.

Ҳомиладорлик ва туғиш таътилини беришнинг умумий қоидалари

Таътилнинг давомийлиги

Ҳомиладорлик ва туғиш таътили – Меҳнат кодексининг 237-моддасида санаб ўтилган ижтимоий таътиллардан бири.

Ҳомиладорлик ва туғиш таътилини бериш иш берувчи учун мажбурий ҳисобланади ва унинг ташкилий-ҳуқуқий шаклига, ходимнинг меҳнат стажи давомийлигига, у бажарадиган ишнинг жойи ва хусусиятига боғлиқ эмас . Ушбу талабнинг бузилиши иш берувчининг айбдор мансабдор шахси учун Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 49-моддаси бўйича...