Как провести реорганизацию в форме выделения
В рекомендации:
– последовательность действий при реорганизации в форме выделения;
– какие действия надо предпринять для проведения реорганизации в форме выделения;
как составить передаточный акт;
как составить разделительный баланс;
как зарегистрировать предприятия через автоматизированную систему;
– как работать по договорам предшественника;
трудовые договоры с работниками реорганизованного предприятия у правопреемника;
– амортизация долгосрочных активов, полученных от реорганизуемого предприятия, у правопреемников;
– особенности зачета НДС при реорганизации;
– удержание НДФЛ с доходов работников реорганизованного предприятия у правопреемника.
При реорганизации в форме выделения создается одно или несколько новых предприятий путем передачи части прав и обязанностей одного или нескольких предприятий без прекращения их деятельности
.
Реорганизация юридического лица осуществляется по решению учредителей либо органа, уполномоченного на то документами. Юридическое лицо считается реорганизованным в форме выделения с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий
.
На первой схеме показана реорганизация в форме выделения части прав и обязанностей предприятий «А» и «В» новому предприятию «С». При этом предприятия «А» и «В» остаются действующими.
На второй схеме показана реорганизация в форме выделения части прав и обязанностей двум новым предприятиям «В» и «С». При этом предприятие «А» остается действующим.
Последовательность действий при реорганизации в форме выделения
Пример графика выделения предприятия представлен в таблице:
№ п/п |
Действие | Кто совершает | Сроки | Пример календарного графика |
1 |
Принятие решения о выделении |
Собственники |
По решению собственников |
29.11.2020 г. |
2 |
Уведомление о начале реорганизации заинтересованных лиц |
Реорганизуемые предприятия |
В течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации |
30.11.2020 г. |
3 |
Размещение сообщения о начале реорганизации в СМИ или на Едином портале интерактивных госуслуг |
Реорганизуемые предприятия |
В течение 30 дней с даты... |
