Рекомендации

Как уволить работника, достигшего пенсионного возраста

01.01.2021
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

Работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста, при наличии у него права на получение государственной пенсии по возрасту . То есть уволить работника по данному основанию можно только после определенного возраста и при достаточном трудовом стаже для назначения пенсии.

По общему правилу, пенсия по возрасту назначается застрахованным работникам :

  • мужчинам – по достижении 60 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет;
  • женщинам – по достижении 55 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Но с 1 мая 2019 года запретили увольнять женщин по этому основанию до достижения ими возраста 60 лет . То есть пока работнице не исполнится 60 лет, с ней нельзя прекращать трудовой договор по

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Buxgalter Pro

Помощь