Таътил вақти

Сайр қил, азизим! – Ходимга отгулни қандай тўғри бериш мумкин

Дата публикации 16.05.2020

“Агар дам олиш куни ишга жалб қилинган бўлсам, отгул олишга ҳуқуқим борми? Мен тўлиқ иш куни эмас,балки атиги 3 соат ишлаб берган бўлсам, унинг давомийлиги қандай бўлиши керак”? ...

Қурбон ҳайитини нишонлаш санаси белгиланиши муносабати билан бухгалтер ва кадрлар хизмати ходими нима қилиши керак

Дата публикации 08.08.2019

Ўзбекистонда Қурбон ҳайити якшанбада, 11 август куни нишонланади. Бинобарин, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан тасдиқланган дастлабки иш вақти тақвимида 12 август, душанба куни байрам куни сифатида кўрсатилган. ...

Агар таътилдан чақириб олишса, нима қилиш керак

Дата публикации 17.06.2019

Таътил бошланди. Атрофда қуёш, денгиз... Бироқ раҳбар таътилни тўхтатиш ва ишлаб чиқариш зарурати туфайли ишга чиқишни талаб қилмоқда. Нима қилиш керак? Иш берувчи ходимни таътилдан чақириб олиш ҳуқуқига эгами? ...