Новое

Что можно капитализировать в составе ОС, не увеличивая операционные расходы

29.07.21

Средства, которые предприятие инвестирует в свою модернизацию, называются расходами на капитализацию или капитальными вложениями. Реконструируя, модернизируя основные средства, предприятие классифицирует это не как расходы, увеличивающие убытки, а включает в первоначальную стоимость активов. Эти вложения, в дальнейшем переводимые в ОС, увеличивают стоимость долгосрочных активов при условии получения будущей экономической выгоды от их использования. Однако у управленческого персонала, собственников предприятий и бухгалтеров возникают разногласия по вопросу – как отражать такие расходы в учете. Своим мнением с buxgalter.uz поделилась бизнес-тренер Profi Training, главный бухгалтер ИП ООО «Magnum Retail» Юлия ПАКИДЫШЕВА (ACCA DipIFR, CAP):

Как рассчитать длительность отпуска, если работник занимал разные должности

28.07.21

Сотрудник 6 месяцев в течение рабочего года работал специалистом отдела (полагается отпуск – 18 рабочих дней). Затем его перевели начальником отдела (отпуск – 24 рабочих дня). Сколько дней отпуска в итоге он должен получить? На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву, юрист Ленара ХИКМАТОВА:

Платить ли НДС при получении услуг у иностранного физлица

28.07.21

Все чаще предприятия заключают договоры ГПХ с иностранными физлицами – на оказание, к примеру, IT, консультационных, образовательных и других услуг в онлайн-формате. Является ли юрлицо, оплатившее услугу, налоговым агентом по НДС по данной сделке? Имеет ли значение в этом случае место реализации услуг? На вопросы по просьбе buxgalter.uz ответил начальник отдела методологии косвенных налогов МФ Баходир БОЙКАБИЛОВ:

Можно ли продать основное средство, ранее внесенное в уставный фонд

27.07.21

Учредитель внес в уставный фонд ООО основное средство. Может ли ООО его продать? Какие будут последствия у такой хозоперации? На вопрос ответила эксперт «Нормы» Татьяна ЛЫМАРЕВА:

Как возместить соцналог за молодых сотрудников

26.07.21

Кабмин утвердил на государственном языке Временное положение о порядке полного возмещения из государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного работодателем за работников в возрасте до 25 лет за период с 1 мая 2021 года по 15 января 2023 года (№ПКМ-460 от 24.07.2021 г.). Buxgalter.uz разобрался, как воспользоваться данной преференцией.

Халк банк ответил на горячие вопросы по ИНПС

26.07.21

Если на предприятии у нескольких сотрудников выявлены ошибки в ИНПС, может ли предприятие помочь им, чтобы не отвлекать их от работы? Сотруднику в Халк банке исправили ИНПС в соответствии с действующим паспортом, но как скоро на новый счет будут переведены накопления со старого? И как это проверить? Как данные в анкетах ИНПС на кириллице перевести на латиницу? Что делать, если на компьютере бухгалтера не открывается сайт ИНПС? На эти и другие вопросы по просьбе buxgalter.uz ответил ведущий специалист отдела ИНПС Халк банка Лазизбек РАВШАНОВ:

ГНК уточнил детали перехода на 17-значные ИКПУ

26.07.21

С 1 июля 2021 года начался переход на 17-значные ИКПУ. Однако до сих пор применить их было невозможно, т.к. к этому не были приспособлены системы ЭДО (ЭСФ) и онлайн-ККТ. По просьбе buxgalter.uz ГНК уточнил порядок перехода на новый формат ИКПУ.

Нужно ли считать себестоимость услуг

26.07.21

Каждый бухгалтер знает, что у любого товара и готовой продукции есть себестоимость. Ее считают, применяя различные методики. На каждый вид продукции есть нормативная калькуляционная карта, где отражаются нормативные затраты сырья, энергоресурсов и т.п. При составлении таких карт предприятия руководствуются ГОСТами, ТУ, собственными лабораторными исследованиями. А как быть с себестоимостью услуг? Нужно ли ее считать или нет? И как это сделать правильно? На вопросы по просьбе buxgalter.uz ответила бизнес-тренер Profi Training, эксперт по МСФО и управленческому учету Александра ТОЛМАЧЕВА:

Досрочный отпуск для «сокращенного» с предыдущего места работы

24.07.21

«Работник, принятый 4 месяца назад, требует предоставить ему ежегодный основной отпуск, так как не успел использовать его на предыдущем месте работы в связи с «сокращением». Обязаны ли мы давать ему отпуск, если по общему правилу за первый рабочий год он предоставляется по истечении 6 месяцев работы, а новый сотрудник проработал у нас только 4? К тому же на прежнем месте отпуск сотрудника был 15 рабочих дней, а у нас – 24 рабочих дня». Как поступить в такой ситуации, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву, юрист Ленара ХИКМАТОВА:

План главбуха на август 2021 года

24.07.21

Не успели бухгалтеры отдохнуть от непростого отчетного периода за II квартал, как уже приближается август, и опять нужно платить и отчитываться. Вам в помощь в базе buxgalter PRO есть рекомендации от Минфина и «Нормы», которые помогут отчитаться без ошибок или пересдать расчеты.