Новое

Ягона рўйхатга киритилмаган қандай ҳужжатлар талаб қилинса, шикоят қилиш мумкин

23.10.24

МЖТКнинг 241-10-моддасига киритилган тузатишларга кўра эндиликда мансабдор шахслар ва хизматчилар тадбиркорлик субъектларидан ҳисобот ва статистика маълумотларининг ягона рўйхатига киритилмаган ҳисобот ва ҳужжатларни талаб қилганлик учун жаримага тортилади. Жарималар 7,5 млн сўмдан 22,5 млн сўмгача. Янгиликни buxgalter.uz учун махсус «ICONSULTANT» солиқ маслаҳатчилари ташкилоти директори Иродахон АББОСХОНОВА изоҳлади:

Ташқи савдо операциялари бўйича муддати ўтган дебиторлик қарзи учун қандай жарима солинади

23.10.24

Ташқи савдо операциялари бўйича муддати ўтган дебиторлик қарзи учун жарималарни қўллаш қоидалари ўзгарди 07.09.2024 й. ВМҚ-551-сонли қарор.. Buxgalter.uz илтимосига кўра, солиқ маслаҳатчиси Гулнора ЭРГАШЕВА нималарга алоҳида эътибор қаратиш кераклиги ҳақида гапириб берди:

Заявление работника о предоставлении другого дня отдыха

23.10.24

О применении документа читайте в рекомендации «Как привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни» .

Ходимга бошқа дам олиш кунини бериш тўғрисида буйруқ

23.10.24

Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Ходимларни дам олиш ва байрам кунларида ишга қандай жалб этиш керак» .

Если работодатель установил дополнительные выходные дни

23.10.24

«Руководство предприятия установило дополнительные оплачиваемые выходные дни – 29, 30 и 31 декабря, 2 и 3 января, даже если они выпадают на рабочие дни в соответствии с законодательством Узбекистана. Должны ли мы отражать эти дни в табеле другой отметкой (неявка, явка)? Входит ли оплата дополнительных выходных дней в 1/12 часть надтарифных выплат при расчете отпускных и больничных?» На вопрос ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Азизахон ТОШХУЖАЕВА:

Истребование каких документов можно обжаловать

23.10.24

Согласно поправкам в ст. 241-10 КоАО должностных лиц и служащих теперь будут штрафовать за истребование у субъектов предпринимательства отчетности и документов, не включенных в Единый перечень отчетности и статданных. Штрафы составят от 7,5 млн сум. до 22,5 млн сум. Нововведение специально для buxgalter.uz прокомментировала директор Организации налоговых консультантов «ICONSULTANT» Иродахон АББОСХОНОВА:

Как привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни

23.10.24

В рекомендации: – дни, являющиеся выходными и праздничными; – привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника; – привлечение к работе в выходные и праздничные дни с согласия работника; – компенсация работы в выходные и праздничные дни; – кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни; – когда привлечение на работу в выходной или праздничный день считается нарушением; – привлечение к работе в выходные и праздничные дни отдельных категорий работников; – оплата работы в выходной и праздник по графику; – оформление привлечения к работе в выходные и праздничные дни.

Ходимларни дам олиш ва байрам кунларида ишга қандай жалб этиш керак

23.10.24

Тавсияда: – дам олиш ва байрам кунлари; – ходимнинг розилигисиз дам олиш ва байрам кунларида ишга жалб этиш; – ходимнинг розилиги билан дам олиш ва байрам кунларида ишга жалб этиш; – дам олиш ва байрам кунларидаги иш учун компенсация; – дам олиш ва байрам кунларида ишга жалб қилишдаги чекловлар; – дам олиш ёки байрам кунида ишга жалб этиш қачон қоидабузарлик ҳисобланади; – айрим тоифадаги ходимларни дам олиш ва байрам кунларида ишга жалб этиш; – дам олиш ва байрам кунларидаги иш учун график бўйича ҳақ тўлаш; – дам олиш ва байрам кунларида ишга жалб этишни расмийлаштириш.

Как теперь будут штрафовать за просроченную дебиторку по внешнеторговым операциям

23.10.24

Изменились правила применения штрафов за просроченную дебиторскую задолженность по внешнеторговым операциям. На что важно обратить особое внимание, по просьбе buxgalter.uz рассказала налоговый консультант Гульнора ЭРГАШЕВА:

Ходимнинг алоҳида ёзма розилиги билан дам олиш кунида ишлашга жалб қилиш тўғрисидаги буйруқ

23.10.24