Новое
07.10.25
Предварительное решение о преференциях позволяет снизить риски при международных операциях, связанные с неправильным применением таможенных льгот. Как его получить, читайте в инструкции buxgalter.uz:
06.10.25
• банклар томонидан 2025 йил сентябрь ойида норезидентларга тўланган даромадлар (дивидендлар ва фоизлар тарзидаги даромадлардан ташқари) бўйича фойда солиғини тўлаш.
06.10.25
Вазият: компания ходими жиноий жавобгарликка тортилмоқда ва бу унинг иши билан ҳеч қандай тарзда боғлиқ эмас. Дастлабки тергов олиб борилмоқда, ходим ҳибсга олинмаган, лекин яшаш жойини тарк эта олмайди. Ишдан бўшамаяпти ва тергов органлари уни ишдан четлаштирмаяпти. Лекин ўз ишини бажара олмайди, чунки иши республика бўйлаб сафарлар билан боғлиқ. Иш берувчи бундай вазиятда нима қилиши керак?
Buxgalter.uz тушунтириб беради:
06.10.25
Асбоб-ускуна бузилди, бир неча соат электр энергияси бўлмади, материалларни ўз вақтида харид қилиб ололмадилар, зарур малакали барча ходимлар бир вақтнинг ўзида йўқ эдилар... Сабаби қандай бўлмасин – бухгалтер бекор туриб қолишдан келган зарарларни ҳисобга олиши керак бўлади.
Buxgalter.uz тушунтириб беради:
06.10.25
О применении документа читайте в рекомендациях:
«Как рассчитывать заработную плату в особых случаях» ; «Как сформировать прочие затраты производственного характера» ; «Какие выплаты за неотработанное время включать в доходы в виде оплаты труда» ;
06.10.25
О применении документа читайте в рекомендациях:
«Как рассчитывать заработную плату в особых случаях» ; «Как сформировать прочие затраты производственного характера» ; «Какие выплаты за неотработанное время включать в доходы в виде оплаты труда» ;
06.10.25
Ситуация: работника компании привлекают к уголовной ответственности и это никак не связано с его работой. Идет предварительное следствие, работник не арестован, но покидать место своего жительства не может. С работы он не увольняется, и следственные органы его от работы не отстраняют. Но и выполнять свою работу он фактически не может, так как она связана с разъездами по республике. Что делать работодателю в такой ситуации?
Buxgalter.uz разъясняет:
06.10.25
Сломалось оборудование, несколько часов не было электроэнергии, не смогли вовремя закупить материалы, все работники нужной квалификации одновременно отсутствовали… Какова бы ни была причина – бухгалтеру придется учитывать потери от простоя.
Buxgalter.uz разъясняет:
06.10.25
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг:
«Алоҳида вазиятларда иш ҳақи қандай ҳисобланади» ; «Ишлаб чиқариш хусусиятига эга бошқа харажатлар қандай шакллантирилади» ; «Ишланмаган вақт учун қайси тўловлар меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларга киритилади»
06.10.25
Айрим ҳолларда ижарага олувчиларга қишлоқ хўжалигига мўлжалланган ер участкаларига ижара ҳуқуқини кредит таъминоти сифатида гаровга беришга рухсат этилди.
Айнан ким ва қандай шартларда бундай имкониятдан фойдаланиши мумкинлиги ҳақида buxgalter.uz шарҳида ўқинг: