Получите быстрые ответы, проверенные экспертами:
Многоуровневая финансовая поддержка медицинских и фармацевтических работников предусмотрена Постановлением Президента №ПП-336 от 09.11.2025 г.
Документ вступил в силу 10 ноября. Подробности – в обзоре buxgalter.uz:
Чтобы не пропустить важные изменения в законодательстве, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
С 1 апреля 2026 года все государственные медучреждения переводятся на 5-дневную рабочую неделю. В праздничные и выходные дни они также будут обслуживать население, но уже – на основе дежурства работников.
С 1 января 2026 года:
- врачам, внедрившим на уровне района (города) новые методы лечения и добившимся положительного результата, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 50 БРВ (20,6 млн сум.) за счет средств Государственного целевого фонда развития медицины;
- детям медицинских и фармацевтических работников, проработавших не менее 15 лет в госмедучреждениях, компенсируется 30% стоимости годового контракта по направлению бакалавриат в вузах Узбекистана (не более 15 БРВ (6,18 млн сум.);
- полностью покрываются расходы медиков и фармацевтов, связанные с опубликованием статей в журналах, индексируемых в международных научно-технических базах данных и с высоким импакт-фактором;
- покрываются 25% первоначального взноса за жилье, приобретаемое на основе ипотеки, ежегодно 500 медицинским и фармацевтическим работникам, проработавшим не менее 15 лет в госмедучреждениях;
- ежемесячная надбавка в размере 10% должностного оклада будет выплачиваться работникам госмедучреждений, прошедшим национальную аккредитацию;
- медработники со стажем работы в госмедучреждениях не менее 3 лет один раз в год будут получать бесплатную высокотехнологичную специализированную медицинскую помощь;
- стаж работы от 15 лет в госмедучреждениях дает право на одну бесплатную путевку в год в санатории Узбекистана за счет средств Федерации профсоюзов и самого медучреждения;
- для медиков и фармацевтов снижается в 2 раза стоимость всех госуслуг.
Buxgalter.uz рекомендует
