Как выплачивать заработную плату
26.03.2025
В рекомендации:
– валюта выплаты зарплаты;
– сроки выплаты зарплаты;
– выплата процентов (компенсации) за задержку выплаты зарплаты и других платежей;
– выплата аванса;
– установление дней выдачи зарплаты;
– формы выплаты зарплаты;
– выдача зарплаты;
– перечисление зарплаты на пластиковые карты:
открытие работникам банковских карт;
часть зарплаты, перечисляемая на банковские карты;
оформление перечисления зарплаты на банковские карты;
– депонирование невыданной зарплаты;
– составление расчетного листка.
В какой валюте выплачивать заработную плату
Заработная плата выплачивается в национальной валюте – сум, за исключением случаев, предусмотренных законодательством 
. Выплата зарплаты в виде долговых обязательств, расписок, купонов запрещается.
Выплата заработной платы в иностранной валюте не входит в перечень разрешенных расчетов на территории Узбекистана . При этом получать зарплату по желанию в национальной или иностранной валюте путем перевода средств на свои зарубежные счета могут иностранные специалисты, привлеченные из-за рубежа на работу на предприятия, в госучреждения и научно-образовательные организации Узбекистана согласно постановлениям Президента .
К примеру, в иностранной валюте заработная плата может выплачиваться путем перевода средств на зарубежные счета:
- иностранным физлицам, привлеченным на работу в СП «LG CNS Uzbekistan» ;
- иностранному персоналу Узбекско-Японского молодежного центра инноваций при Ташкентском государственном техническом университете имени Ислама Каримова .
Ситуация
Предприятие хочет установить оклады в эквиваленте иностранной валюты
На предприятии работают иностранные граждане.
Можно ли им устанавливать должностные оклады в долларах США, а заработную плату выплачивать в сумах по курсу Центробанка?
– Можно. Законодательство не запрещает устанавливать оклады, тарифы и расценки по оплате труда в эквиваленте к иностранной валюте.
В трудовом договоре можно указать размер зарплаты в иностранной валюте, а ее начисление и выплату – в национальной валюте.
Определите в трудовом договоре или локальном акте предприятия методику пересчета эквивалента иностранной валюты в национальную.
Например, это может быть перерасчет по курсу Центробанка на дату начисления дохода, последнее число расчетного месяца или по средневзвешенному месячному курсу.
Пример
Как установить заработную плату в эквиваленте иностранной валюты
В трудовом договоре, заключенном с иностранным работником, оговаривается, что зарплата ему начисляется в национальной валюте в эквиваленте 1 000 долл. США по курсу Центробанка на последнее число расчетного месяца.
Как устанавливать сроки выплаты заработной платы
Выплачивайте зарплату в сроки, установленные трудовым или коллективным договором либо локальным актом...
Наша страница
Канал в телеграм 