Как применить льготу по НДФЛ на оплату контрактов

Если работник вашей компании платит за обучение в профессиональных и высших образовательных организациях, с этой суммы его зарплаты и других доходов не взимается НДФЛ. Напомним основные моменты, как применить льготу.

 

 

Льгота предусмотрена пунктом 16 статьи 378 НК и представляет собой налоговый вычет из суммы зарплаты и других доходов работника, подлежащих налогообложению. Льгота распространяется также на сумму доходов работника, направляемую на погашение образовательного кредита, включая проценты.

Применяя льготу, руководствуйтесь специальным Положением (рег. МЮ № 2107 от 27.05.2010 г.).

Кто вправе воспользоваться льготой

На льготу имеют право те, кто оплачивает обучение в образовательных организациях Узбекистана:

• за себя;
• за своих детей;
• за супруга/супругу в возрасте до 26 лет.

Уточнить, входит ли вуз в перечень учебных заведений, на которых распространяется льгота, можно в Министерстве высшего образования, науки и инноваций.

 

Если работник хочет, чтобы деньги перечислял работодатель

Работник должен обратиться к работодателю с заявлением. В заявлении отражается просьба работника, чтобы работодатель перечислял средства из его заработной платы образовательной организации либо банку в счет погашения полученного образовательного кредита (включая проценты) и эти средства не облагались НДФЛ.

Помимо заявления работник должен представить:

• копию договора (договоров) об обучении на платно-контрактной основе между студентом (студентами) и профессиональными или высшими образовательными организациями Республики Узбекистан;
• копию договора (договоров) на получение образовательного кредита, заключенного с банком.

 

Если работник оплатил контракт самостоятельно наличными или картой

Если работник, будучи трудоустроенным, оплачивал контракт самостоятельно (наличными или банковской картой), то у него есть возможность вернуть уплаченный налог. Для этого ему до 1 апреля года, следующего за годом, в котором была оплата, надо подать декларацию о совокупном годовом доходе.

К декларации он прикладывает:

• копию договора (договоров) об обучении на платно-контрактной основе между студентом (студентами) и профессиональными или высшими образовательными организациями Узбекистана;
• копию договора (договоров) на получение образовательного кредита, заключенного с банком;
• копии документов, подтверждающих самостоятельную уплату денежных средств на счет профессионального и высшего образовательного организация Узбекистана (на счет банка при погашении образовательного кредита (включая проценты).

Если стоимость обучения больше, чем совокупный годовой доход работника

Недостающую часть стоимости обучения может оплатить другой член семьи, и он также может воспользоваться льготой, если имеет на нее право. Это могут быть отец/мать, супруг/супруга. Чтобы другой член семьи мог воспользоваться льготой, необходимо представить справку налоговой о сумме уже примененной льготы.

Если члены семьи состоят на учете в разных налоговых, тогда тот, кто хочет применить льготу, вместе с другими документами предоставляет справку налоговой, что остальные члены семьи эту льготу еще не применяли.

 

Источник