Пригодятся бухгалтерам в июле:
Как выплачивать больничные до и после 1 июля 2026 года
С 1 июля 2026 года вводится новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В связи с этим у бухгалтеров возникли два принципиально важных вопроса:
1) Если первые 5 дней болезни оплачивает работодатель, то имеются в виду 5 дней за каждый период нетрудоспособности? Или – 5 дней за весь календарный год?
2) Как быть, если больничный был оформлен до 1 июля?
По просьбе buxgalter.uz новый порядок разъяснил главный специалист Отдела координации проверок Государственной инспекции труда Министерства занятости и сокращения бедности Отабек БОБАМУРАТОВ:
Чтобы не пропустить нужное разъяснение, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
Внимание
Копирование и использование материалов допускается только при наличии активной ссылки на источник или письменного разрешения редакции.
Работодатель оплачивает первые 5 дней болезни за каждый период нетрудоспособности или за календарный год?
– С 1 июля 2026 года пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается 
:
- за первые 5 дней в соответствующем календарном году – работодателем;
- за последующие дни – в проактивной форме через Фонд государственного социального страхования.
Работодатель оплачивает первые 5 дней временной нетрудоспособности в течение календарного года. При этом, в 2026 году, при подсчете этих 5 дней, Фонд социального страхования фактически учитывает больничные, открытые начиная с 1 января 2026 года, хотя новый порядок применяется только к страховым случаям, наступившим с 1 июля 2026 года.
Если в течение года работник меняет место работы, новый работодатель может проверить в системе ЕНСТ, оплачивал ли прежний работодатель пособие по временной нетрудоспособности за свой счет.
Если работнику оформили листок нетрудоспособности до 1 июля 2026 года, должен ли работодатель оплачивать 5 дней «больничного» после 1 июля?
Несмотря на то, что новый порядок оплаты пособий по временной нетрудоспособности применяется к страховым случаям, наступившим с 1 июля 2026 года, фактически, при определении первых пяти дней болезни, Фонд социального страхования учитывает все периоды временной нетрудоспособности работника, наступившие с 1 января 2026 года.
Это означает, что, если после 1 июля 2026 года работник впервые заболел и с 1 января 2026 года ранее не находился на больничном, первые 5 дней временной нетрудоспособности оплачивает работодатель.
Еще больше полезной практической информации для бухгалтера (с примерами расчетов, формами документов и разбором ситуаций) есть в Buxgalter Pro:
принципиально
Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.
