Расчеты с персоналом
Дата публикации 15.10.2026
Объясняем, как оформить командировку сотрудника по Узбекистану и за рубеж. Разбираем, какие документы подготовить, сколько платить суточных после увеличения БРВ и когда сдавать авансовый отчет. ...
Дата публикации 02.10.2026
Прежнее Положение о порядке выдачи средств на командировочные расходы при поездках за пределы Узбекистана, действовавшее с 2015 года, утратило силу с 29 сентября 2026 года. Вместо него действует новое Положение, утвержденное постановлением КМ №303 от 11.06.2026 г. Но обязательно оно не для всех: частным компаниям нужно определить порядок и нормы командировочных самостоятельно. Разбираемся, кого касаются изменения. ...
Дата публикации 15.09.2026
С 1 сентября 2026 года действует новая БРВ – 440 000 сум. вместо прежних 412 000 сум. (№УП-115 от 23.06.2026 г.). К этому показателю привязаны нормы суточных, расходов на проезд и проживание без подтверждающих документов при служебных командировках. Изменение касается всех работодателей и требует пересчета командировочных расходов уже с начала сентября. ...
Дата публикации 17.08.2026
С 1 сентября 2026 года в Узбекистане МРОТ вырастет до 1 360 000 сум., БРВ – до 440 000 сум.. От этих величин зависят минимальный уровень зарплаты, расчет нескольких видов надбавок. Что необходимо сделать, читайте на buxgalter.uz: ...
Дата публикации 10.08.2026
С 1 сентября 2026 года в Узбекистане меняется МРОТ – согласно Указу Президента №УП-115 от 23.06.2026 г. он вырастет с 1 271 000 до 1 360 000 сум. Дата касается каждого работодателя, который в течение года начислял или планирует начислять работникам материальную помощь: льгота по НДФЛ на такие выплаты прямо привязана к размеру МРОТ. Смена МРОТ в середине года – не разовое действие, а обязанность пересчитать налог по уже начисленным суммам. ...
Дата публикации 30.07.2026
Новые правила выплаты больничных, вступившие в силу с 1 июля 2026 года, разделили оплату дней временной нетрудоспособности между работодателем и Фондом государственного социального страхования. Однако на практике подсчет «первых 5 дней» за календарный год до сих пор вызывает вопросы: как учитываются периоды болезни в первом полугодии, при смене работы и уже использованные дни больничного, чтобы избежать ошибок при начислении пособий.
Ответы читайте на buxgalter.uz. ...
Дата публикации 08.06.2026
С 1 июля 2026 года вводится новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В связи с этим у бухгалтеров возникли два принципиально важных вопроса:
1) Если первые 5 дней болезни оплачивает работодатель, то имеются в виду 5 дней за каждый период нетрудоспособности? Или – 5 дней за весь календарный год?
2) Как быть, если больничный был оформлен до 1 июля?
По просьбе buxgalter.uz новый порядок разъяснил главный специалист Отдела координации проверок Государственной инспекции труда Министерства занятости и сокращения бедности Отабек БОБАМУРАТОВ: ...
Дата публикации 01.06.2026
С 2026 года в Узбекистане полностью поменялась система выплаты пособий по беременности и родам и «больничных». Теперь эти пособия назначаются и выплачиваются в рамках государственного социального страхования.
Постановление Кабмина №796 от 17.12.2025 г.:
детализирует порядок назначения и выплаты пособий,
устанавливает сроки и закрепляет дополнительные обязанности работодателей.
Разбираемся в деталях нового порядка на buxgalter.uz: ...
Дата публикации 12.05.2026
Если увольняется сотрудник-совместитель, что важно учесть при расчете его компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 07.05.2026
Расчет «отпускных» и продолжительности отпуска – дело несложное, если знать базовые правила и некоторые важные нюансы. Кратко перечислим их все по порядку: ...
Дата публикации 06.05.2026
Как правильно учитывать надбавки за разъездной и подвижной характер работ? Возникают ли налоговые последствия по НДФЛ и соцналогу при их выплате? Платить ли работнику «суточные», если он уже получает надбавку? Наконец, как отчитаться по таким выплатам?
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 05.04.2026
Согласно трудовому договору, колдоговору и локальным актам предприятия работникам положено определенное количество дней ежегодного трудового отпуска. Они могут использовать его полностью или частично, с выплатой компенсации за неиспользованные дни.
Как рассчитать отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск на примерах, разъяснил эксперт «Нормы» Олег ЦОЙ. В статье – пошаговая инструкция и формула расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск для 2026 года. ...
Дата публикации 16.03.2026
На практике бывают ситуации, когда работников привлекают к работе сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Нужно ли учитывать оплату за это время при расчете средней зарплаты, для buxgalter.uz разъяснила эксперт «Нормы» Лола СУЛТАНОВА: ...
Дата публикации 23.02.2026
«Работница родила двойню, отпуск по беременности и родам прекратился 21 октября. С 22 октября ей предоставили отпуск по уходу за детьми и назначили пособие. В каком размере его считать за 2 детей и с учетом неполного первого месяца?»
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 20.02.2026
«Предприятие планирует оказать работникам материальную помощь, выдав сельхозпродукцию в натуральном виде или деньги на ее приобретение. Какие налоговые последствия возникают? Нужны ли заявления работников на получение такой матпомощи?»
Buxgalter.uz разъясняет: ...
Дата публикации 20.02.2026
«В организацию поступило несколько исполнительных документов от Бюро принудительного исполнения (БПИ) в отношении одного работника. Каким образом производить удержания, если заработной платы сотрудника недостаточно для полного погашения всех требований?»
Ситуация – не единичная, иногда такое случается. На вопрос подписчика Buxgalter Pro ответила эксперт «Нормы», специалист сервиса «Мы отвечаем!» Дилором САИДОВА: ...
Дата публикации 01.01.2026
Надбавки и доплаты служат инструментом мотивации, поощряя сотрудников за высокие достижения, профессионализм и преданность компании. Также они компенсируют риски и неудобства, связанные с работой. Другими словами, дополнительные выплаты помогают работодателю повышать производительность труда, улучшать качество работы и удерживать квалифицированных специалистов.
Какие бывают надбавки и доплаты, как рассчитать процентную надбавку к зарплате и как оформить выплату надбавки, читайте подробно на buxgalter.uz: ...
Дата публикации 01.01.2026
Может случиться так, что вашему исполнителю по договору ГПХ необходимо поехать в другой регион или даже за границу для выполнения работы. Как организации оформить такую поездку? На первый взгляд, решение очевидно – оформить командировку. Но это – ошибка, которая может обернуться доначислениями.
Давайте разберемся: ...
Дата публикации 18.12.2025
Руководитель договорился с новым сотрудником об определенной сумме зарплаты «на руки», а бухгалтеру нужна сумма для трудового договора. Обратный расчет зарплаты решит эту задачу за две минуты.
В статье – формула расчета зарплаты от обратного и пример расчета со ставкой НДФЛ 12%. ...
Дата публикации 18.12.2025
Директор объявил о выплате «13-й зарплаты». Новость – хорошая, но у бухгалтера могут возникнуть вопросы: как начислять премию тем, кто проработал неполный год – недавно принят на работу, вышел из декрета, уволился перед самой выплатой, работал по совместительству, на неполную ставку и т.п.
Разбираем правила выплаты «13-й зарплаты» в Узбекистане – на buxgalter.uz: ...
Наша страница
Канал в телеграм 