Новое
01.01.21
В рекомендации:
– как заключить договор ОСГОР;
– как определяется размер страховой суммы;
– как рассчитать сумму страховой премии;
– как получить страховое возмещение.
01.01.21
В рекомендации:
– увольнение при призыве работника на военную или альтернативную службу; – увольнение при восстановлении на работе работника, который ранее выполнял эту работу; – увольнение при вступлении в законную силу приговора суда в отношении работника; – увольнение в связи с нарушением
01.01.21
Тавсияда:
- таътилни ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳисоб-китоб қилишга доир мисоллар;
- таътил қачон ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳисоблаб чиқарилишига тегишли ҳолатлар.
01.01.21
В рекомендации:
– порядок привлечения к работе в ночное время;
– как рассчитать время работы в ночную смену;
– как оплачивается работа в ночное время.
01.01.21
Вы можете удовлетворить заявление работника об изменении его условий труда или временном переводе на другую работу, если для этого есть уважительные причины и у предприятия есть такая возможность.
01.01.21
Без согласия работников корректируйте условия труда при необходимости изменить численность персонала или характер работ в связи с:
• сокращением объемов работ (продукции, услуг);
• изменениями в технологии или организации производства и труда (ч. 1 ст. 89 ТК).
01.01.21
Вы можете принимать на работу лиц, достигших 16 лет (часть первая статьи 77 ТК).
01.01.21
При приеме работника заключите с ним трудовой договор в письменной форме (см. примерную форму). На основании трудового договора издайте приказ. Не заключайте договор устно, заменив его заявлением работника, это – нарушение.
01.01.21
В трудовом договоре укажите:
1) место работы (основное или по совместительству; организацию, а при необходимости - ее подразделение, куда принимается работник);
2) трудовую функцию (специальность, квалификацию, должность, по которой он будет работать);
3) день начала работы;
4) режим рабочего времени (полный или неполный рабочий день);
5) срок действия договора (срочный или на неопределенный срок);
6) размер заработной платы;
7) испытательный срок (если устанавливается) и другие условия труда.
01.01.21
Дополнительным соглашением к трудовому договору оформляйте: