Новое
Как заполнить отчетность по НДС
16.02.22
В рекомендации:
– приложения, заполняемые в отчетности;
– автоматическое формирование реестров покупок, продаж, посредника – приложения № 4 к Расчету НДС;
– заполнение приложения № 2 к Расчету НДС;
– заполнение приложения № 1 к Расчету НДС;
– заполнение приложения № 6 к Расчету НДС;
– заполнение приложения № 3 к Расчету НДС;
– заполнение приложения № 7 к Расчету НДС;
– заполнение Расчета НДС.
Солиқ бўйича ҳисоб-китобнинг янги шаклларида имтиёз қандай қўлланилади
16.02.22
Солиқ имтиёзларини айланмадан олинадиган солиқ ҳисоб-китобининг янги шаклида қандай тўғри қўллаш мумкинлигини buxgalter.uz илтимосига кўра ДСҚ Айланмадан олинадиган солиқ маъмуриятчилиги бошқармаси бошлиғи Нуриддин ОТАМУРОДОВ тушунтирди:
Резолютивная часть приговора
16.02.22
Резолютивная часть приговора – часть приговора, в которой указываются только вид, окончательная мера и размер наказания, установленные осужденному. Здесь же дается разграничение между основным и дополнительным наказанием, назначенным осужденному за совершенное
Презумпция невиновности
16.02.22
Презумпция невиновности – один из основополагающих принципов судопроизводства, заключающийся в том, что физическое лицо считается невиновным в совершении преступления, пока его виновность не будет установлена путем гласного судебного разбирательства и вступившим в законную силу приговором
МҲХС бўйича йиллик молиявий ҳисобот топшириш 15 майга қадар кечиктирилди
16.02.22
Молия вазирлигининг 2022 йил 15 февралдаги Ахборот хабари бундай ҳисоботни топшириш учун муҳим аниқлаштиришларни ўз ичига олади.
Материальная выгода или кредит?
16.02.22
Работник попросил оплатить путевку на санаторно-курортное лечение в России и авиабилеты. В соответствии со ст. 376 НК оплаченная работодателем стоимость путевки – это доход работника в виде матвыгоды, облагаемый НДФЛ. А как быть со стоимостью авиабилетов?
ҚҚС бўйича ҳисоботни тўлдириш тартиби
16.02.22
Тавсияда:
- ҳисоботда тўлдириладиган иловалар;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 4-илова - харидлар, сотувлар, воситачилар реестрларини автоматик равишда шакллантириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 2-иловани тўлдириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 1-иловани тўлдириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 6-иловани тўлдириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 3-иловани тўлдириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобига 7-иловани тўлдириш;
- ҚҚС Ҳисоб-китобини тўлдириш келтирилган.
Айбсизлик презумпцияси
16.02.22
Айбсизлик презумпцияси – суд муҳокамасининг асосий тамойилларидан бири бўлиб, шахс унинг айби очиқ суд муҳокамасида ва қонуний кучга кирган суд ҳукми билан ўрнатилмагунча жиноят содир этишда айбсиз ҳисобланишида
Что делать работодателю, если работника привлекают к уголовной ответственности
16.02.22
В рекомендации:
– расторжение трудового договора на основании приговора суда;
– порядок действий работодателя, если работник заключен под стражу или арестован;
– что делать, если нет официального документа о том, что работник привлечен к уголовной ответственности;
– перевод подследственного на другую работу или его замещение;
– выплачивается ли заработная плата за вынужденный прогул, если работник судом не признан виновным;
– судимость не может быть причиной отказа в трудоустройстве.
Ходим жиноий жавобгарликка тортилса, иш берувчи нима қилиши керак
16.02.22
Тавсияда:
– суд ҳукми асосида меҳнат шартномасини бекор қилиш;
– ходим ҳибсга ёки қамоққа олинган бўлса, иш берувчининг хатти-ҳаракатлари тартиби;
– ходим жиноий жавобгарликка тортилганлиги тўғрисида расмий ҳужжат бўлмаса, нима қилиш керак;
– тергов қилинаётган шахсни бошқа ишга ўтказиш ёки уни алмаштириш;
– ходим суд томонидан айбдор деб топилмаса, мажбурий прогул учун меҳнат ҳақи ҳисобланадими;
– судланганлик ҳолати ишга қабул қилишни рад этиш учун сабаб бўла олмайди.
Наша страница
Канал в телеграм 