Новое
16.11.20
Ҳисобот даврининг қизғин палласида бухгалтерларда саволлар туғилади: ижарага олувчи томонидан қопланадиган коммунал хизматлар (сув, электр энергияси, газ) суммасига ЭҲФ қандай расмийлаштирилади, ҚҚС қандай ҳисобланади ва ҳисоб-китоб қандай тўлдирилади. Уларга жавоб беришни buxgalter.uz “Норма” эксперти Ирина АХМЕТОВАдан илтимос қилди:
16.11.20
Можно ли заключать такой договор с сотрудником, работающим по договору ГПХ? Что делать, если, к примеру, кассир уже принят на работу, но не хочет заключать такой договор? Можно ли его уволить на этом основании? Можно ли заключать договоры о полной материальной ответственности, если на предприятии нет профсоюзного комитета или не заключен колдоговор?
По просьбе buxgalter.uz на вопросы ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
16.11.20
Чтобы обеспечить рост экономических показателей региона, вводятся новые льготы и преференции. Подробнее – в обзоре эксперта «Нормы» по юридическим вопросам Олега ЗАМАНОВА:
16.11.20
ЭҲФ тақдим этувчи корхоналар ҳар доим ҳам лозим реквизитларни тўлдиришмайди. ЭҲФ реквизитларидаги маълумотларнинг тўлиқлиги учун ким жавоб беради – ҳужжатни нотўғри тузган жўнатувчими ёки уни қабул қилиб олган олувчими?
Buxgalter.uz илтимосига биноан вазиятни ДСҚ Солиқ солиш бўйича маслаҳат бошқармаси бош солиқ инспектори Беҳзод БОТИРАЛИЕВ тушунтирди:
16.11.20
В разгар отчетного периода у бухгалтеров возникают вопросы: как правильно оформить ЭСФ, рассчитать НДС и заполнить расчет на сумму возмещаемых арендатором коммунальных услуг (вода, электроэнергия, газ). Ответить на них buxgalter.uz попросил эксперта «Нормы» Ирину АХМЕТОВУ:
16.11.20
Баъзи ходимлар бир ишдан бўшаш ва бошқасига жойлашиш ўртасидаги танаффуслардан, шу тариқа уларнинг узлуксиз стажлари узилиши ва бу қандайдир тарзда бўлғуси пенсия, касаллик таътили пули, устамалар миқдори ва ҳ.к.ларга таъсир кўрсатади деб қўрқишади. Аслида ҳам шундайми?
16.11.20
Организации, выставляющие ЭСФ, не всегда заполняют все положенные реквизиты. Кто отвечает за полноту информации в реквизитах ЭСФ – отправитель, некорректно составивший документ, или получатель, принявший его?
По просьбе buxgalter.uz ситуацию разъяснил главный налоговый инспектор управления консультирования по налогообложению ГНК Бехзод БОТИРАЛИЕВ:
15.11.20
Последний день
• представления отчетности и уплаты НДФЛ и социального налога за октябрь 2020 года
(п. 2 ч. 1 ст. 389 НК, ст. 390 НК, ч.ч. 4–5 ст. 407 НК);
14.11.20
Агар охирги иш жойида инсон 2020 йил 1 январдан кейин қабул қилинган ва ишдан бўшатилган бўлса, унинг ҳеч қаерда ишламаслиги ҳолатини қандай тасдиқлаш мумкин? Яъни – қачонки меҳнат шартномалари тўғрисидаги маълумотлар фақат ЯММТда қайд қилинса ва иш берувчи жисмоний шахс билан шартномани бекор қилгандан кейин у тўғрисидаги ахборотга кириш имкониятига эга бўлмаганда. Хусусан, бундай тасдиқнома ишдан бўшатилгани учун МКнинг 67-моддасига асосан – штатлар қисқартирилганда ёки корхона тугатилганда ўртача иш ҳақини тўлаш учун зарур.
14.11.20
2-3 ноябрь кунлари техник ишлар туфайли онлайн-НКМ ва виртуал кассалар чекларининг қайсидир қисми маълумотлари ФМО маълумотлар базасига тушмади. Кейинроқ идора носозликлар бартараф этилганлиги, чекларнинг етказилмаган маълумотлари такроран маълумотлар базасига етказилишини маълум қилди.
Buxgalter.uz 2-3 ноябрь кунларидаги воқеаларга қадар ҳам ўқувчилардан онлайн-НКМ ва виртуал кассаларнинг йўқолган чеклари ҳақида хабарлар олган. Бундай вазиятда қандай хулосалар чиқариш мумкин?