Ноябрь ойидаги бухгалтер учун фойдали ахборот:
В НК в ред. 2007 года пособие по уходу за ребенком до 2-х лет не облагалось НДФЛ. В новой редакции кодекса данная льгота не предусмотрена. Порядок начисления и выплаты пособия с учетом действующих норм разъяснила эксперт «Нормы» Дилором САИДОВА:
– После отпуска по беременности и родам работающая женщина имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет – с выплатой пособия.
При этом матерям, работающим в бюджетной сфере, оно назначается через махалли. Главным критерием для назначения пособий в этом случае является степень нуждаемости заявителя 
. Остальным работницам такое пособие выплачивают предприятия из собственных средств .
Для этого работница (или лицо, заменяющее мать) должна подать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 2-х лет и назначении пособия.
Пособие назначается с месяца обращения за назначением пособия, но не ранее дня окончания отпуска по беременности и родам. За неполный месяц оно выплачивается в доле, пропорциональной числу календарных дней пребывания матери или заменяющего лица в отпуске в данном месяце .
Размер такого пособия определяется ежемесячно в фиксированной сумме. В 2020 году он составляет 434 000 сум. .
Пособие по уходу за ребенком до 2-х лет относится к прочим доходам работницы . До 2020 года была предусмотрена льгота в виде освобождения этих сумм от налогообложения . В новой редакции НК такая льгота не предусмотрена. По уже текущим отпускам она действовала до 1 апреля 2020 года .
Пример
Начисление пособия
Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам со 2 февраля по 5 июня 2020 года (включительно). 1 июня работница подала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 2-х лет и назначении пособия.
Отпуск по беременности и родам прекращается 5 июня. С 6 июня будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено пособие.
Рассчитаем сумму пособия за июнь:
Начало отпуска приходится на 6 июня, поэтому в июне пособие выплачивается за 25 календарных дней.
Сумма пособия:
434 000 : 30 х 25 = 361 666,67 сум.
Начисляем НДФЛ:
361 666,67 х 12% = 43 400 сум.
Пособие к выплате:
361 666,67– 43 400 = 318 266,67 сум.
Если вы сталкиваетесь с такими начислениями впервые, вам пригодится следующая сравнительная информация:
|
Показатель |
Пособие по беременности и родам |
Пособие по уходу за ребенком до 2-х лет работающим матерям |
|
Нормативно-правовой акт, регулирующий начисление пособия |
Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. МЮ №1136 от 08.05.2002 г.) |
Положение о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (рег. МЮ №1113 от 14.03.2002 г.) |
|
Основание для начисления пособия |
Листок нетрудоспособности |
Заявление работницы |
|
Период начисления пособия |
Единовременно за весь период согласно листку нетрудоспособности |
Ежемесячно с месяца обращения (но не ранее дня окончания отпуска по беременности и родам) до достижения ребенком возраста 2-х лет
|
|
Размер пособия |
75% или 100% от среднемесячной заработной платы – в зависимости от фактически проработанного времени со дня приема на работу или возобновления трудовой деятельности после перерыва более 12 месяцев |
На 2020 год – 434 000 сум. в месяц |
|
Источник выплаты |
Средства предприятия |
Средства предприятия |
|
Может ли выплачиваться заработная плата за период выплаты пособия |
Нет |
Да, при условии работы неполный рабочий день или на дому по соглашению с работодателем |
|
Является ли пособие доходом |
Нет, не включается в совокупный доход работницы |
Да, является прочим доходом |
|
Налогообложение |
Не облагается НДФЛ и соцналогом |
С 1 апреля 2020 года облагается НДФЛ. Не облагается соцналогом |
|
Отражение в отчетности |
Не отражается в Расчете НДФЛ и соцналога |
|
