ИИ: трансформация профессии бухгалтера под влиянием технологий неизбежна

Что будет с профессией бухгалтера через 10 лет? Ассоциация сертифицированных профессиональных бухгалтеров (ACFP) решила не «фантазировать» на эту тему, а взять и спросить ChatGPT от OpenAI. Ответы ИИ показались buxgalter.uz интересными.

 

 

ACFP: Как ИИ изменит профессию бухгалтера?

ChatGPT: Искусственный интеллект уже влияет на профессию бухгалтера, и ожидается, что это влияние будет только усиливаться в будущем. Вот несколько аспектов, как ИИ изменит профессию:

• автоматизация рутинных задач. ИИ способен автоматизировать множество рутинных и повторяющихся задач, таких как ввод данных, сверка счетов и обработка инвойсов. Это позволяет бухгалтерам сосредоточиться на более сложных и аналитических задачах;
• улучшение точности. ИИ может помочь уменьшить количество ошибок в бухгалтерском учете, обеспечивая более высокую точность данных. Системы ИИ способны анализировать огромные объемы данных на предмет несоответствий или аномалий;
• принятие решений на основе данных. ИИ может обеспечить глубокий анализ финансовых данных, помогая бухгалтерам и финансовым директорам принимать обоснованные решения. Аналитика в реальном времени и прогнозирование финансовых результатов станут нормой;
• улучшение взаимодействия с клиентами. ИИ также может изменить то, как бухгалтеры взаимодействуют с клиентами, предоставляя автоматизированные советы и персонализированные финансовые рекомендации на основе анализа данных;
• новые навыки и роли. Бухгалтерам потребуется освоить новые навыки, связанные с технологиями, аналитикой данных и ИИ. Профессионалы смогут переориентироваться на роли, требующие более глубокого анализа и стратегического планирования.

Вывод: ИИ не заменит профессию бухгалтера, а трансформирует ее, повышая эффективность, точность и ценность бухгалтерского труда. Бухгалтерам будет важно адаптироваться к новым технологиям и развивать навыки, которые позволят им работать совместно с ИИ для достижения лучших результатов.

 

ACFP: Многие бухгалтеры не верят в то, что ИИ трансформирует их профессию…

ChatGPT: Скептицизм бухгалтеров по поводу трансформации профессии под влиянием ИИ может быть обусловлен несколькими факторами.

Привычка и страх перед переменами. Люди склонны сопротивляться изменениям, особенно когда они касаются их профессиональной жизни. Бухгалтеры могут опасаться, что новые технологии сделают их навыки ненужными или устаревшими.

Недостаток понимания. Некоторые бухгалтеры могут не полностью понимать, что ИИ предлагает не замену человека, а инструмент для повышения эффективности работы. Недопонимание того, как ИИ может быть интегрирован в ежедневные задачи, ведет к недоверию к технологии.

Опасения по поводу безработицы. Одним из наиболее распространенных страхов является опасение, что машины и программы смогут выполнять большинство задач бухгалтера, что приведет к сокращению рабочих мест.

Сложность адаптации. Для эффективного использования ИИ бухгалтерам необходимо будет освоить новые навыки и адаптировать свой подход к работе. Некоторые могут считать это слишком трудоемким или невозможным.

Для преодоления этих барьеров важно предоставить бухгалтерам доступ к образовательным ресурсам, которые демонстрируют возможности и преимущества ИИ, а также подчеркивают важность человеческого участия в процессе автоматизации. По мере того как бухгалтеры начнут видеть положительные стороны технологических изменений, их восприятие ИИ и его влияния на профессию, скорее всего, изменится.

 

ACFP: Но разве бухгалтеры не правы в том, что ИИ действительно сильно сократит количество рабочих мест по рутинным операциям, которые, как показал наш опрос, занимают до 80 % времени бухгалтеров. 

ChatGPT: ИИ действительно способен выполнять задачи, которые традиционно занимали большую часть времени бухгалтеров, включая ввод данных, сверку отчетов и обработку транзакций. Это может привести к сокращению потребности в человеческом труде для выполнения этих конкретных задач.

Однако важно учитывать несколько моментов:

Переориентация ролей. Сокращение числа рутинных задач открывает бухгалтерам возможность сосредоточиться на более стратегических и аналитических функциях. Это может включать финансовый анализ, бюджетирование, прогнозирование и консультационные услуги, которые добавляют больше ценности бизнесу.

Необходимость человеческого взаимодействия. Несмотря на автоматизацию, потребность в человеческом взаимодействии и профессиональном суждении остается. Бухгалтеры обладают уникальными навыками и опытом, которые не могут быть полностью заменены машинами, особенно в областях, требующих личного контакта, понимания нюансов бизнеса и этических решений.

Развитие новых навыков. Бухгалтерам предоставляется возможность для профессионального развития и освоения новых навыков, связанных с технологиями, аналитикой данных и ИИ. Это может увеличить их ценность на рынке труда и открыть новые карьерные перспективы.

Рост спроса на консультационные услуги. По мере того как компании становятся более зависимыми от данных и технологий, возрастает спрос на профессионалов, способных интерпретировать эти данные и предлагать стратегические рекомендации. Бухгалтеры с глубокими знаниями в этих областях будут востребованы как никогда.

Вывод: хотя ИИ и может сократить рабочие места по выполнению  рутинных операций, он также открывает новые возможности для бухгалтеров, готовых адаптироваться и развиваться вместе с изменяющимся ландшафтом профессии. Ключ к успеху в этой новой эре заключается в непрерывном обучении и готовности к изменениям.

 

ACFP: Представь себе бухгалтерию крупного предприятия, в которой только у 10 % сотрудников  есть необходимые компетенции для того, чтобы работать в новых условиях. Что будет с остальными?

ChatGPT: Автоматизация в бухгалтерии крупного предприятия может привести к сокращению числа рабочих мест для тех, кто выполняет рутинные задачи. Но также открывает возможности для переобучения и переориентации на более аналитические и стратегические функции. Решение о том, сколько рабочих мест будет сохранено, зависит от готовности компании инвестировать в переобучение сотрудников и стремления к оптимизации процессов, а не просто к сокращению издержек.

 

ACFP: Как изменится ситуация для бухгалтера, который сегодня за небольшую зарплату готовит отчетность для малого предприятия. Что будет с его рабочим местом, с его зарплатой?

ChatGPT: Будущее такого бухгалтера будет зависеть от нескольких факторов, включая технологические изменения, адаптацию к новым условиям и личную инициативу в профессиональном развитии. Вот несколько возможных сценариев:

Автоматизация может привести к сокращению числа таких рабочих мест или к уменьшению объема работы для индивидуальных бухгалтеров, потенциально снижая уровень зарплаты, если бухгалтер не адаптируется к новым условиям.

Услуги бухгалтеров, которые проявят инициативу в обучении новым профессиональным навыкам, станут востребованнее. Переориентация на аналитическую работу, интерпретацию данных и стратегическое планирование может не только обеспечить сохранение их рабочих мест, но и привести к увеличению зарплаты.

Способность адаптироваться к изменениям и предложить новые виды услуг, такие как консалтинг по автоматизации бухгалтерского учета или анализа финансовых данных для малого бизнеса, может открыть новые источники дохода для бухгалтеров.

Специализация в определенных нишах бухгалтерского учета, которые труднее автоматизировать, таких как налоговое планирование или международный финансовый учет, может также стать способом повышения ценности и зарплаты.

Успешная адаптация к изменениям будет требовать от бухгалтеров не только желания учиться и развиваться, но и готовности искать новые возможности, где их улучшенные навыки могут быть востребованы. В будущем бухгалтерская профессия, скорее всего, будет более сосредоточена на анализе данных и стратегическом планировании, а не на рутинной обработке транзакций.

 

ACFP: Попробуй убедить скептически настроенных бухгалтеров, что трансформация профессии неизбежна.

ChatGPT: Трансформация профессии бухгалтера под влиянием технологий неизбежна, и преимущество будет на стороне тех, кто готов развиваться. Автоматизация берет на себя рутину, освобождая ваше время для анализа, стратегического планирования и консалтинга – задач, где требуется человеческий интеллект и творческий подход. Приобретение новых профессиональных компетенций увеличит вашу ценность на рынке труда, сделает работу более интересной и обеспечит профессиональную устойчивость в будущем. Не упускайте шанса стать экспертом в области, где машины помогают, а не заменяют человека.