Янги
Можно ли уволить работника за разглашение размера заработной платы
26.06.23
В рекомендации:
– в каком случае размер заработной платы – коммерческая тайна;
– оформление режима коммерческой тайны;
– обеспечение защиты коммерческой тайны в трудовых отношениях;
– какая информация не может составлять коммерческую тайну;
– что считается разглашением коммерческой тайны;
– можно ли уволить работника за разглашение размера заработной платы.
Коммерческая тайна
26.06.23
Коммерческая тайна – любые сведения, полученные (переданные) или созданные (образованные) в процессе осуществления трудовой деятельности на предприятии. Научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация, в том числе составляющая секреты
Хизмат сафарида бўлган ҳолатда ишончнома бериш
26.06.23
Ходим хизмат сафарида бўлганда иш ҳақини олиш учун зарур бўлади.
Заявление-согласие работника о разделении трудового отпуска
26.06.23
О применении документа читайте в рекомендации «Как разделить ежегодный трудовой отпуск на части» .
Как в мобильном приложении Soliq получить кешбэк за турпоездку
26.06.23
«Купили тур за рубеж. В стоимость входит перелет и оплата гостиницы для проживания. Нам выдали чек с QR-кодом, но сказали, что 1% кешбэка не будет зачислен. Это правильно?».
Buxgalter.uz разъясняет:
Предложение работнику о разделении отпуска
26.06.23
О применении документа читайте в рекомендации «Как разделить ежегодный трудовой отпуск на части» .
Тижорат сири
26.06.23
Тижорат сири – корхонада меҳнат фаолиятини амалга ошириш жараёнида олинган (берилган) ёки яратилган (шаклланган) ҳар қандай маълумотлар. Учинчи шахсларга номаълумлиги сабабли ҳақиқий ёки нисбий тижорат қимматига эга бўлган, қонун йўли билан ундан эркин баҳраманд бўлиш мумкин бўлмаган ҳамда бундай
Ходимга таътилни бўлишиш таклифи
26.06.23
Ходимнинг меҳнат таътилини тақсимлаш тўғрисидаги аризаси-розилиги
26.06.23
Ходимни иш ҳақи миқдорини ошкор этганлиги учун ишдан бўшатиш мумкинми
26.06.23
Тавсияда:
– қандай ҳолда иш ҳақи миқдори – тижорат сири ҳисобланади;
– тижорат сири режимини расмийлаштириш;
– меҳнатга оид муносабатларда тижорат сири ҳимоя қилинишини таъминлаш;
– қандай ахборот тижорат сирини ташкил этмайди;
– нима тижорат сирини ошкор этиш ҳисобланади;
– ходимни иш ҳақи миқдорини ошкор этганлиги учун ишдан бўшатиш мумкинми.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
