Законодательство
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Полный текст документа доступен пользователям платного тарифа на сайте nrm.uz. По вопросам звоните на короткий номер 1172.

Предыдущие редакции

к Положению, утвержденному

Постановлением КМ РУз

от 19.10.1995 г. N 408

(Приложение N 2)




Редакции, предшествующие

Постановлению КМ РУз от 08.09.2017 г. N 703



Предыдущая редакция пункта 5


5. Выдача разрешения осуществляется Агентством по вопросам внешней трудовой миграции (далее именуемое Агентство)(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162) (См. Предыдущую редакцию)



Предыдущая редакция пункта 16


16. Агентство осуществляет учет иностранных специалистов, производит проверку закономерности трудоустройства и условий труда иностранных специалистов, ежеквартально информирует Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и территориальные органы внутренних дел о численности, профессионально- квалификационной структуре, сроках пребывания иностранных специалистов с указанием сведений о конкретных работодателях. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)




Редакции, предшествующие

Постановлению КМ РУз от 14.07.2017 г. N 499



Предыдущая редакция абзаца одиннадцатого пункта 17


сотрудникам представительств иностранных коммерческих организаций, аккредитованным Министерством внешних экономических связей Республики Узбекистан; (Абзац введен в соответствии с Постановлением КМ РУз от 23.10.2000 г. N 410)




Редакции предшествующие

Постановлению КМ РУз от 13.04.2017 г. N 207



Предыдущая редакция абзаца второго пункта 9


Выдача разрешений на осуществление трудовой деятельности в Республике Узбекистан иностранным гражданам, имеющим высокую квалификацию и уникальный опыт производственной деятельности, осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня подачи работодателем документов, предусмотренных в пункте 7 настоящего Положения. При этом наличие у иностранного гражданина высокой квалификации и уникального опыта производственной деятельности определяется работодателем. (Абзац введен в соответствии с Постановлением КМ РУз от 31.07.2012 г. N 232)




Редакции предшествующие

Постановлению КМ РУз от 31.12.2014 г. N 377




Предыдущая редакция абзаца пятого пункта 7


- банковский (кассовый) документ об уплате за оформление и выдачу разрешения и другие необходимые документы по требованию Агентства;




Редакции предшествующие

Постановлению КМ РУз от 10.03.2014 г. N 57



Предыдущая редакция абзаца девятого пункта 17


- сотрудникам представительств и филиалов международных и иностранных негосударственных (неправительственных) некоммерческих организаций, аккредитованным Министерством юстиции Республики Узбекистан; (Абзац введен в соответствии с Постановлением КМ РУз от 29.04.2004 г. N 203)




Редакции предшествующие

Постановлению КМ РУз от 29.04.2004 г. N 203




Предыдущая редакция абзаца третьего пункта 17


б)  официальным   представителям  международных,   гуманитарных, благотворительных организаций, работающим на основе межправительственных соглашений;




Редакции, предшествующие

Постановлению КМ РУз от 12.11.2003 г. N 505



Предыдущая редакция пункта 1


2.   Разрешение   на   привлечение   иностранной   рабочей  силы устанавливает  максимальное  допустимое  число  иностранных работников в целом  и  по  группам  профессий,  нанимаемых  для  работы на территории республики.




Редакции, предшествующие

Постановлению КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162



Предыдущая редакция пункта 5


5. Выдача разрешения осуществляется Министерством труда Республики Каракалпакстан, областным и Ташкентским городским управлениями по труду, занятости и социальной защите населения (далее именуемые территориальные органа по труду).