Предыдущие редакции к Положению, утвержденному Постановлением КМ РУз от 20.08.2008 г. N 186
Предыдущие редакции
к Положению, утвержденному
Постановлением КМ РУз
от 20.08.2008 г. N 186
(Приложение N 1)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 08.09.2017 г. N 703
Предыдущая редакция абзаца седьмого пункта 3
лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) центрах содействия занятости в качестве ищущих работу; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца девятого пункта 3
С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, органом государственной власти на местах по предложению районного (городского) Центра содействия занятости рабочие места могут быть зарезервированы и для других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в том числе для лиц, зачисленных в мобилизационный призывной резерв, неработающих женщин с малолетними детьми, лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями, не представляющими опасности для окружающих. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца четвертого пункта 5
Предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, формируются районным (городским) Центром содействия занятости и вносятся в орган государственной власти на местах для принятия соответствующего решения отдельно по организациям, расположенным на территории района (города). (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца пятого пункта 5
При внесении предложений по резервированию рабочих мест для конкретной организации районными (городскими) Центрами содействия занятости в обязательном порядке должна учитываться профессиональная структура работ в организации и специфические особенности ее деятельности. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца шестого пункта 6
для лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости в качестве ищущих работу, - рабочие места, не требующие специальной квалификации; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
8. Трудоустройство на резервированные рабочие места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, производится организацией по направлению районного (городского) Центра содействия занятости или самостоятельно. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
9. Трудоустройству лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, также могут содействовать общественные объединения инвалидов, центры социальной адаптации лиц, освободившихся из учреждений по исполнению наказания, другие организации, представляющие интересы указанных лиц, путем направления их в районные (городские) центры содействия занятости, которые обеспечивают трудоустройство в установленном законодательством порядке.
При этом организации, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право вносить в районный (городской) Центр содействия занятости предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для конкретных организаций, а также получать от районных (городских) центров содействия занятости сведения о количестве и характере созданных, а также наличии свободных (вакантных) резервированных рабочих мест по каждой организации.
(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
12. При освобождении зарезервированного рабочего места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в связи с прекращением трудового договора с лицом, ранее занимавшим это рабочее место, организация обязана в десятидневный срок поставить в известность районный (городской) Центр содействия занятости о вновь открывшейся вакансии. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 14
14. Организация обязана не позднее 10 дней до начала года обеспечить резервирование и готовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в объеме не менее 25 (двадцати пяти) процентов от общего количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, о чем районный (городской) Центр содействия занятости информируется до начала года. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 14
Резервирование оставшейся части рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, обеспечивается организацией (работодателем) в течение первого квартала календарного года, о чем районный (городской) Центр содействия занятости информируется не позднее 10 дней после окончания первого квартала. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца третьего пункта 14
Организации ежеквартально представляют в районный (городской) Центр содействия занятости информацию о трудоустройстве лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 18
18. Районные (городские) центры содействия занятости направляют в районные (городские) рабочие комиссии обобщенную информацию о: (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 21
21. Организации, создающие рабочие места сверх установленного хокимом района (города) количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, имеют право на частичное возмещение средств, затраченных на создание этих рабочих мест, из средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан на основании договора с районным (городским) Центром содействия занятости. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 21
Денежные средства из Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, направляемые для частичного возмещения затрат организации (работодателя) на создание рабочих мест сверх установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, выделяются в порядке, установленном Министерством труда Республики Узбекистан. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца седьмого пункта 1 приложения N 1
лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости в качестве ищущих работу, ___ процентов (___ человек); (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция пункта 7 приложения N 1
7. Центру содействия занятости в недельный срок довести настоящее решение до сведения руководителей организации, указанной в пункте 1, и обеспечить контроль выполнения настоящего решения. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца девятого пункта 2 приложения N 2
Лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) Центрах содействия занятости в качестве ищущих работу (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130
Предыдущая редакция абзаца седьмого пункта 3
лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) центрах содействия занятости и социальной защиты населения в качестве ищущих работу; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца девятого пункта 3
С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, органом государственной власти на местах по предложению районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения рабочие места могут быть зарезервированы и для других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в том числе для лиц, зачисленных в мобилизационный призывной резерв, неработающих женщин с малолетними детьми, лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями, не представляющими опасности для окружающих. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца четвертого пункта 5
Предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, формируются районным (городским) Центром содействия занятости и социальной защиты населения и вносятся в орган государственной власти на местах для принятия соответствующего решения отдельно по организациям, расположенным на территории района (города). (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца пятого пункта 5
При внесении предложений по резервированию рабочих мест для конкретной организации районными (городскими) Центрами содействия занятости и социальной защиты населения в обязательном порядке должна учитываться профессиональная структура работ в организации и специфические особенности ее деятельности. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца шестого пункта 6
для лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости и социальной защиты населения в качестве ищущих работу, - рабочие места, не требующие специальной квалификации; (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
8. Трудоустройство на резервированные рабочие места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, производится организацией по направлению районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения или самостоятельно. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
9. Трудоустройству лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, также могут содействовать общественные объединения инвалидов, центры социальной адаптации лиц, освободившихся из учреждений по исполнению наказания, другие организации, представляющие интересы указанных лиц, путем направления их в районные (городские) центры содействия занятости и социальной защиты населения, которые обеспечивают трудоустройство в установленном законодательством порядке. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
При этом организации, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право вносить в районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для конкретных организаций, а также получать от районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения сведения о количестве и характере созданных, а также наличии свободных (вакантных) резервированных рабочих мест по каждой организации. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
12. При освобождении зарезервированного рабочего места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в связи с прекращением трудового договора с лицом, ранее занимавшим это рабочее место, организация обязана в десятидневный срок поставить в известность районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения о вновь открывшейся вакансии. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 14
14. Организация обязана не позднее 10 дней до начала года обеспечить резервирование и готовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в объеме не менее 25 (двадцати пяти) процентов от общего количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, о чем районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения информируется до начала года. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 14
Резервирование оставшейся части рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, обеспечивается организацией (работодателем) в течение первого квартала календарного года, о чем районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения информируется не позднее 10 дней после окончания первого квартала. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца третьего пункта 14
Организации ежеквартально представляют в районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения информацию о трудоустройстве лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
17. Контроль за выполнением решения органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, осуществляется органами по труду и социальной защите населения. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 05.01.2011 г. N 1) (См. Предыдущую редакцию)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 18
18. Районные (городские) центры содействия занятости и социальной защиты населения направляют в районные (городские) рабочие комиссии обобщенную информацию о: (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 21
21. Организации, создающие рабочие места сверх установленного хокимом района (города) количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, имеют право на частичное возмещение средств, затраченных на создание этих рабочих мест, из средств Фонда содействия занятости и социальной защиты населения на основании договора с районным (городским) Центром содействия занятости. (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 21
Денежные средства из Фонда содействия занятости, направляемые для частичного возмещения затрат организации (работодателя) на создание рабочих мест сверх установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, выделяются в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предыдущая редакция абзаца седьмого пункта 1 приложения N 1
лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости и социальной защиты населения в качестве ищущих работу, ___ процентов (___ человек); (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция пункта 7 приложения N 1
7. Центру содействия занятости и социальной защиты населения в недельный срок довести настоящее решение до сведения руководителей организации, указанной в пункте 1, и обеспечить контроль выполнения настоящего решения. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Предыдущая редакция абзаца девятого пункта 2 приложения N 2
Лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) Центрах содействия занятости и социальной защиты населения в качестве ищущих работу (Абзац в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 01.11.2012 г. N 313
10. Сокращение или ликвидация созданных (зарезервированных или выделенных) в соответствии с установленным органом государственной власти на местах минимальным количеством рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, допускается только по согласованию с профсоюзными комитетами или иными представительными органами работников, с районными (городскими) центрами содействия занятости и социальной защиты населения и производится на основании решения органа государственной власти на местах. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 05.01.2011 г. N 1
Предыдущая редакция абзаца второго пункта 13
В случае отказа организации в трудоустройстве на зарезервированное рабочее место по направлению органов по труду, при условии, что данные лица относятся к категории, указанной в пункте 3 настоящего Положения, руководитель организации (работодатель) несет административную ответственность, установленную законодательством.
17. Контроль за выполнением решения органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, осуществляется районными (городскими) центрами содействия занятости и социальной защиты населения. (Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 24.03.2010 г. N 52)
Наша страница
Канал в телеграм 