Предыдущие редакции к Положению, зарегистрированному МЮ 30.04.2011 г. N 2222
Предыдущие редакции
к Положению, утвержденному
Постановлением МФ, МВД, МО, МЧС,
СНБ и ГТК, зарегистрированным МЮ
30.04.2011 г. N 2222
Редакции, предшествующие
Постановлению МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК,
зарегистрированному МЮ 03.04.2017 г. N 2222-3
Предыдущая редакция подпункта "д" пункта 2
д) председателям сходов граждан и махалли;
Редакции, предшествующие
Постановлению МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК,
зарегистрированному МЮ 10.02.2014 г. N 2222-2
Предыдущая редакция абзаца первого пункта 6
6. Лицам, получающим на себя пенсию по случаю потери кормильца, при поступлении на работу или заключении гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение пенсионером работ или оказание услуг (далее - гражданско-правовой договор), пенсия выплачивается по месту работы в размере 50 процентов. (Абзац в редакции Постановления МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК, зарегистрированного МЮ 03.10.2012 г. N 2222-1)
26. Выплата пенсий работающим пенсионерам в размере 50 процентов назначенной им пенсии, осуществляется только за дни, в которые пенсионер работал по договору. В остальные дни, за которые пенсионер не заключал договора, пенсии выплачиваются в полном объеме в порядке, установленном законодательством.
При выплате пенсии за неполный месяц (в случае поступления на работу (заключения гражданско-правового договора) или прекращения трудового договора (гражданско-правового договора) размер выплачиваемой пенсии определяется в следующем порядке:
пример 1 - неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, поступил на работу (заключил гражданско-правовой договор) 15 марта 2010 года. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 14 = 81651 сум 61 тийин), с 15 по 31 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 17 / 2 = 49574 сума 61 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 131225 сум 80 тийин (81651 сум 61 тийин + 49574 сума 19 тийин);
пример 2 - неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, заключил гражданско-правовой договор разового характера 15 марта 2010 года и обязательство по нему были выполнены пенсионером в этот день. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта и с 16 по 31 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 30 = 174967 сум 75 тийин), 15 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 1/ 2 = 2916 сум 13 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 177883 сум 88 тийин (174967 сум 75 тийин + 2916 сум 13 тийин).
(Пункт в редакции Постановления МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК, зарегистрированного МЮ 03.10.2012 г. N 2222-1) (См. Предыдущую редакцию)
Редакции, предшествующие
Постановлению МФ, МВД, МО, МЧС, СНБ и ГТК,
зарегистрированному МЮ 03.10.2012 г. N 2222-1
Предыдущая редакция подпункта "а" пункта 2
а) инвалидам, участникам Второй мировой войны и приравненным к ним лицам. Круг лиц, приравненных к инвалидам и участникам войны, определен приложениями NN 2 и 3 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 года N 249 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";
8. При поступлении на работу, независимо от срока и условий трудового договора (контракта), выплата пенсий полностью прекращается:
а) в случае поступления на работу до достижения общеустановленного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) безработных, которым назначены досрочные пенсии после увольнения в связи с сокращением численности (штатов) или ликвидацией организаций в соответствии со статьей 14 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";
б) в случае поступления на работу до приобретения права на пенсию по возрасту на льготных либо общих условиях лиц, которым до 1 июля 1994 года (т. е. до ввода в действие Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан") были назначены пенсии за выслугу лет.
14. При увольнении с работы пенсионера организация прекращает выплату пенсии и высылает районному (городскому) отделу Пенсионного фонда извещение к поручению с указанием, за какой период произведена выплата пенсии. При поступлении пенсионера вновь на работу выдается новое поручение.
17. При прекращении трудового договора пенсионер представляет в районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства извещение к поручению с указанием номера и даты приказа об увольнении, а также выписку из приказа об увольнении.
Районные (городские) отделы Пенсионного фонда принимают указанные документы и регистрируют их в порядке, установленном для входящей корреспонденции. Выписка из приказа об увольнении и извещение к поручению подшиваются в пенсионное дело.
18. Расходы на выплату пенсий работающим пенсионерам отражаются в отчете согласно приложению N 11 к Положению об исчислении, уплате и распределении единого социального платежа и обязательных отчислений и взносов на государственное социальное страхование (рег. N 1333 от 6 апреля 2004 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., N 14, ст. 172).
19. Ответственность за своевременную и правильную выплату пенсий работающим пенсионерам, а также за своевременное и достоверное представление в районные (городские) отделы Пенсионного фонда сведений о приеме на работу или увольнении пенсионера несет руководитель организации в установленном законодательством порядке.
23. Пенсионеры, занимающиеся частным (индивидуальным) предпринимательством, а также работающие в дехканских хозяйствах, обязаны сообщить о своей трудовой деятельности в органы, назначившие им пенсии.
26. При выплате пенсии за неполный месяц (в случае поступления на работу или увольнения с работы) размер выплачиваемой пенсии определяется в следующем порядке:
Пример. Неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, поступил на работу 15 марта 2010 года. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 14 = 81651 сум 61 тийин), с 15 по 31 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 17 / 2 = 49574 сума 61 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 131225 сум 80 тийин (81651 сум 61 тийин + 49574 сума 19 тийин).
27. О приеме на работу пенсионера руководители организаций обязаны сообщать в 5-дневный срок в соответствующий районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, а также в министерства обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Службу национальной безопасности и Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан, назначившие ему пенсию, и представлять выписку из приказа о приеме на работу.
28. Пенсионер (кроме получающего пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи) при поступлении на работу также обязан известить об этом орган (по месту своего жительства), назначивший пенсию.
Наша страница
Канал в телеграм 