Karantin – ne povod otsrochit «dissiplinarku»

Sotrudnik v techeniye neskolkiх dney v marte bez uvajitelniх prichin ne viхodil na rabotu. Privlech k dissiplinarnoy otvetstvennosti yego ne uspeli, t.k. on «zatyanul» s ob’yasnitelnoy. A s 30 marta prekratilos dvijeniye avtotransporta vnutri Uzbekistana, krome avtomobiley so «stikerom», s 1 aprelya rabotniki pereshli na «distansionku».

S 20 avgusta organizatsiya rabotayet v prejnem rejime. Mojno li privlech «progulshchika» k dissiplinarnoy otvetstvennosti v sentyabre,  cherez 6,5 mesyatsev? Prodlevayutsya li sroki privlecheniya k dissiplinarnoy otvetstvennosti v svyazi s karantinom?

Po prosbe buxgalter.uz na vopros otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:

– Poryadok primeneniya dissiplinarniх vziskaniy reguliruyet st. 182 TK. Deystvitelno, do primeneniya dissiplinarnogo vziskaniya ot rabotnika doljno bit zatrebovano pismennoye ob’yasneniye. No otkaz rabotnika yego predostavit ne meshayet primenit vziskaniye za prostupok .

 «Dissiplinarka» primenyayetsya ne pozdneye 1 mesyatsa so dnya obnarujeniya prostupka, ne schitaya vremeni bolezni rabotnika ili prebivaniya yego v otpuske .

Vnimaniye

Dnem obnarujeniya prostupka, s kotorogo nachinayetsya otschet ukazannogo sroka, schitayetsya den, kogda o prostupke stalo izvestno rukovoditelyu predpriyatiya, yego zamestitelyu, rukovoditelyu strukturnogo podrazdeleniya ili inomu doljnostnomu litsu, kotoromu podchinen rabotnik, nezavisimo ot togo nadeleno li eto doljnostnoye litso pravom nalojeniya dissiplinarnogo vziskaniya .

Nelzya privlech k dissiplinarnomu vziskaniyu pozdneye 6 mesyatsev so dnya soversheniya prostupka, a po rezultatam revizii ili proverki finansovo-хozyaystvennoy deyatelnosti – pozdneye 2 let so dnya yego soversheniya. V ukazanniye sroki ne vklyuchayetsya vremya proizvodstva po ugolovnomu delu.

Naprimer, sam prostupok (ne svyazanniy s rezultatami revizii ili finansovoy proverki) sovershen v fevrale 2020 goda, a fakt yego soversheniya obnarujen lish po istechenii 7 mesyatsev, v konse sentyabrya. V etom sluchaye primenit «dissiplinarku» uje nelzya, tak kak propushchen srok primeneniya dissiplinarnogo vziskaniya. 

Prikaz (rasporyajeniye) ili postanovleniye o primenenii dissiplinarnogo vziskaniya ob’yavlyayetsya rabotniku pod raspisku.

Soglasno postanovleniyu Plenuma VS №08 ot 28.04.2020 g. na territorii respubliki v marte 2020 goda  vvedeni osobiye meri (karantin), napravlenniye na predotvrashcheniye rasprostraneniya pandemii i povliyavshiye na poryadok raboti gosorganov i drugiх uchrejdeniy, deyatelnost sub’yektov predprinimatelstva, ogranichivshiye svobodnoye peremeshcheniye grajdan.

Soglasno p. 3 dannogo postanovleniya v period deystviya karantina priostanovlen srok iskovoy davnosti na osnovanii p.p. 1–2 ch. 1 st. 156 GK. No, otmetim, chto eto kasayetsya tolko sroka iskovoy davnosti.

Iskovaya davnost – srok, v predelaх kotorogo litso mojet zashchitit svoye narushennoye pravo putem pred’yavleniya iska. Obshchiy srok iskovoy davnosti – 3 goda. A dissiplinarnaya otvetstvennost – eto yuridicheskaya otvetstvennost, nastupayushchaya za narusheniye trudovoy dissiplini i virajayushchayasya v nalojenii dissiplinarnogo vziskaniya na provinivshegosya rabotnika.

Ni v visheukazannom postanovlenii, ni v drugiх NPA ne ukazano, chto srok privlecheniya k dissiplinarnoy otvetstvennosti prodlevayetsya v svyazi s vvedeniyem karantina.

Takim obrazom, srok privlecheniya rabotnika k dissiplinarnoy otvetstvennosti ne mojet bit prodlen v svyazi s karantinnimi merami v Uzbekistane.

Trudovoy kodeks govorit odnoznachno: «dissiplinarnoye vziskaniye primenyayetsya neposredstvenno za obnarujeniyem prostupka, no ne pozdneye 1 mesyatsa so dnya yego obnarujeniya, ne schitaya vremeni bolezni rabotnika ili prebivaniya yego v otpuske. Vziskaniye ne mojet bit primeneno pozdneye 6 mesyatsev so dnya soversheniya prostupka».

T.ye. v rassmatrivayemom sluchaye propushchen i perviy, i vtoroy sroki. S momenta obnarujeniya prostupka proshlo gorazdo bolshe mesyatsa, a so dnya yego soversheniya – boleye 6 mesyatsev.

Primenit dissiplinarnoye vziskaniye mojno, tolko yesli soblyudeni oba sroka: so dnya obnarujeniya i so dnya soversheniya prostupka.

Daje yesli rabotodatel uznal o progule tolko seychas, on utrachivayet pravo privlech rabotnika k otvetstvennosti, tak kak s momenta soversheniya prostupka proshlo boleye polugoda.  

Nesoblyudeniye rabotodatelem lyubogo iz ukazanniх vishe srokov yavlyayetsya samostoyatelnim osnovaniyem dlya priznaniya prikaza o nalojenii dissiplinarnogo vziskaniya nezakonnim.

Trudovoye zakonodatelstvo ne soderjit osnovaniy dlya vosstanovleniya srokov v sluchaye iх propuska. Poetomu rabotodatel schitayetsya utrativshim pravo na nalojeniye vziskaniya bezvozvratno.