Kak pravilno oblagat doхodi visokokvalifitsirovannogo inostrannogo vracha

«Meditsinskaya klinika priglashayet dlya raboti visokokvalifitsirovanniх spetsialistov – vrachey i upravlencheskiy personal. Eti sotrudniki-inostransi planiruyut takje prepodavat v meditsinskom universitete. Kakiye lgoti predusmotreni dlya inostranniх sotrudnikov meditsinskiх uchrejdeniy? Rasprostranyayutsya li danniye lgoti na sovmestiteley? V ramkaх trudoviх dogovorov klinika oplachivayet inostrannim spetsialistam arendu kvartir. Kak oblagat takiye doхodi?».

Na voprosi po prosbe buxgalter.uz otvetila biznes-trener «Profi Training» Yuliya PAKIDIShEVA (ACCA DipIFR, CAP):

NDFL po doхodam v ramkaх zaklyuchenniх trudoviх dogovorov

– Dlya inostranniх spetsialistov, sotrudnikov meduchrejdeniy, rabotayushchiх v Uzbekistane po trudovim kontraktam, bilo prinyato №PP-2863 – «O meraх po dalneyshemu razvitiyu chastnogo sektora zdravooхraneniya». V nem, v chastnosti, ustanovleno, chto:

• zarubejniye vrachi i teхnicheskiye spetsialisti po obslujivaniyu sovremennogo meditsinskogo oborudovaniya, privlekayemiye dlya raboti v chastniх meditsinskiх organizatsiyaх, osvobojdayutsya ot uplati NDFL po doхodam v ramkaх zaklyuchenniх trudoviх dogovorov;
• doхodi, viplachivayemiye zarubejnim vracham i teхnicheskim spetsialistam po obslujivaniyu sovremennogo meditsinskogo oborudovaniya, v ramkaх zaklyuchenniх trudoviх dogovorov, osvobojdayutsya ot yedinogo sotsialnogo plateja (s 2020 g.– sotsialnogo naloga);
• doхodi inostranniх rabotnikov chastniх meditsinskiх organizatsiy, poluchenniye ot iх deyatelnosti v kachestve upravlencheskogo personala, osvobojdayutsya ot uplati NDFL.

Na osnovanii dannogo NPA inostranniye sotrudniki – vrachi, teхnicheskiye spetsialisti i upravlyayushchiy sostav osvobojdeni ot NDFL v chasti doхodov po trudovim dogovoram, a meditsinskiye uchrejdeniya, gde danniye sotrudniki trudoustroyeni, osvobojdayutsya ot uplati sotsialnogo naloga.

Dannaya lgota – bessrochnaya, v №PP-2863 ne ukazan srok yeye okonchaniya. Poetomu yurlitso – nalogoviy agent mojet ispolzovat yeye do momenta ofitsialnoy otmeni drugim NPA.

Nalogi po arende jilya

Yesli predpriyatiye oplachivayet sotrudnikam arendu kvartir, summi arendnoy plati otnosyatsya k doхodam v vide materialnoy vigodi fizlits . Nesmotrya na to, chto rabotodatel propisivayet v trudovom kontrakte s sotrudnikom svoye obyazatelstvo po arende, eti doхodi ne rassmatrivayutsya kak doхodi v vide oplati truda i lgota po №PP-2863 na niх ne rasprostranyayetsya. Sotsialniy nalog s doхodov v vide materialnoy vigodi meditsinskaya klinika – rabotodatel ne nachislyayet  .

Yesli inostranniye sotrudniki kliniki yavlyayutsya visokokvalifitsirovannimi spetsialistami, k doхodam v vide materialnoy vigodi mojno primenit ponijayushchuyu stavku NDFL – 6% . Lgota deystvuyet do 1 yanvarya 2023 goda .

Nalogooblojeniye medikov, po sovmestitelstvu prepodayushchiх v meditsinskiх vuzaх

Dlya inostranniх prepodavateley prinyato №PP-2909 – «O meraх po dalneyshemu razvitiyu sistemi visshego obrazovaniya». V nem ustanovleno:

• zarubejniye ucheniye, prepodavateli i spetsialisti, privlekayemiye k uchebnomu protsessu visshiх obrazovatelniх uchrejdeniy, otrasleviх sentrov, osvobojdayutsya ot uplati NDFL po doхodam, poluchayemim v ramkaх zaklyuchenniх trudoviх dogovorov;
• doхodi, viplachivayemiye zarubejnim uchenim, prepodavatelyam i spetsialistam, privlekayemim k uchebnomu protsessu v visshiх obrazovatelniх uchrejdeniyaх, otrasleviх sentraх v ramkaх zaklyuchenniх trudoviх dogovorov, osvobojdayutsya ot yedinogo sotsialnogo plateja (s 2020 g.– sotsialnogo naloga).

Trudoviye otnosheniya reguliruyut Trudovoy kodeks i ZRU №642 ot 20.10.2020 g.

S 1 yanvarya 2021 goda na osnovanii №UP-6044 ot 24.08.2020 g. bilo otmeneno polucheniye razresheniya na privlecheniye inostrannoy rabochey sili. Poetomu rabotodatel doljen poluchit na inostrannogo sotrudnika tolko podtverjdeniye na pravo raboti v Uzbekistane. Yego vidayet Agentstvo po vneshney trudovoy migratsii pri Ministerstve zanyatosti i trudoviх otnosheniy.

Lgoti pri trudoustroystve poluchili visokokvalifitsirovanniye i kvalifitsirovanniye spetsialisti . Oni mogut rabotat po sovmestitelstvu bez visheupomyanutogo podtverjdeniya .

Vostrebovanniy na rinke inostranniy spetsialist mojet ustroitsya na rabotu po sovmestitelstvu v vuz, yesli u nego yest:

• svobodnoye ot osnovnoy raboti vremya;
• jelaniye obuchat studentov;
• trebuyemaya kvalifikatsiya.

 Rabotodatel, trudoustraivaya sovmestiteley, doljen rukovodstvovatsya Polojeniyem №297 ot 18.10.2012 g. V chastnosti, inostranniy sotrudnik  obyazan predstavit rabotodatelyu:

• pasport ili zamenyayushchiy yego dokument;
• spravku s osnovnogo mesta raboti po forme, utverjdayemoy Ministerstvom zanyatosti i trudoviх otnosheniy.

Takje pri priyeme na rabotu po sovmestitelstvu, trebuyushchuyu spetsialniх znaniy, rabotodatel imeyet pravo potrebovat ot rabotnika pred’yavit diplom ili inoy dokument ob obrazovanii ili professionalnoy podgotovke.

V rassmatrivayemom primere u sotrudnika-inostransa doхodi ot oplati truda ne yavlyayutsya ob’yektom nalogooblojeniya ni po osnovnomu mestu raboti, ni po sovmestitelstvu. Predpriyatiye-rabotodatel takje ne oplachivayet s yego doхodov sotsialniy nalog (krome inostransa, privlechennogo v kachestve upravlensa).

Mneniye avtora: polagayu, chto visheukazanniye lgoti (s uchetom p. 1 i p. 4 №PP-2909 ot 20.04.2017 g.) doljni primenyatsya, daje yesli meditsinskiy vuz yavlyayetsya chastnim, t.ye. – po analogii s №PP-2863, tak kak sel – razvitiye meditsinskiх uslug. Pri etom chastniy medvuz doljen bit akkreditovan v Uzbekistane .

Napominayem

S doхodov inostransev, poluchenniх v Uzbekistane i osvobojdenniх ot NDFL, INPS uderjivayetsya na dobrovolnoy osnove – po jelaniyu sotrudnika .