Муддатли меҳнат шартномаси қачон ва қанча муддатга тузилади

01.11.2025
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперт, ю. ф. н.
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

«Норма» эксперти

Тавсияда:

– муддатли меҳнат шартномасини тузиш;
– меҳнат шартномаси тузишнинг энг кўп муддати;
– меҳнат шартномасининг муддатини кўрсатиш;
– меҳнат шартномаси муддатини узайтириш;
– меҳнат шартномасининг умумий муддати 5 йилга етгандаги ҳаракатлар;
– меҳнат шартномасининг узайтирилишини расмийлаштириш;
– меҳнат шартномаси тарафлари унинг муддатини узайтиришни истамаслиги;
– муддатни номаълум муддатга ўзгартириш учун қўшимча битим расмийлаштирилиши;
– қўшимча битим билан шартноманинг янги муддатини белгилаш.

 

Муддатли меҳнат шартномасини қачон тузиш керак

– Келинг, гапни қонуний асосларсиз ҳамма ходимлар билан маълум муддатга меҳнат шартномасини тузиш мумкин эмаслигидан бошласак. Меҳнат кодексида иш берувчи муддатли меҳнат шартномасини тузиши керак бўлган аниқ ҳолатлар мумкин  .

 

Муддатли меҳнат шартномасини қачон тузиш
КЕРАК

Тарафларнинг келишувига кўра муддатли меҳнат шартномасини тузишга қачон
ЙЎЛ ҚЎЙИЛАДИ

Иш ўрни сақланиб қоладиган ходимнинг ишда бўлмаган вақтида 

Микрофирмалар ёки якка тартибдаги тадбиркорлар бўлган иш берувчиларга ишга кираётган шахслар билан

Вақтинчалик (2 ойгача) ишларни бажариш вақтида

Жисмоний шахслар бўлган иш берувчиларга...

lock

Давомини ўқиш учун Buxgalter Pro га обуна бўлинг