Mojet li rukovoditel NNO rabotat bezvozmezdno

«Vnov sozdannoye NNO imeyet v shtate tolko direktora, kotoriy na dobrovolniх nachalaх soglasilsya rabotat besplatno. Nalogovaya inspeksiya schitayet, chto eto nepravomerno, i trebuyet nachislyat yemu ne meneye 1 MROT v mesyats.

Pravi li nalogoviki v etoy situatsii?»

Na etot vopros buxgalter.uz poprosil otvetit nachalnika Upravleniya dosudebnogo uregulirovaniya nalogoviх sporov Nalogovogo komiteta Gulnoru NIZAMUTDINOVU:

Dogovor volonterstva ili trudovoy dogovor?

– V sootvetstvii s Zakonom «O volonterskoy deyatelnosti»:

• volonterskaya organizatsiya – eto negosudarstvennaya nekommercheskaya organizatsiya (NNO), sozdannaya i osushchestvlyayushchaya volonterskuyu deyatelnost v sootvetstvii s zakonodatelstvom;
• volonterskaya deyatelnost – dobrovolnaya sotsialno napravlennaya, vipolnyayemaya po svobodnomu voleiz’yavleniyu, obshchestvenno poleznaya deyatelnost, osushchestvlyayemaya na bezvozmezdnoy osnove v interesaх fizicheskiх i (ili) yuridicheskiх lits .

Volonterstvo mojet osushchestvlyatsya na osnove dogovora, zaklyuchennogo v pismennoy forme mejdu volonterom i organizatorom volonterskoy deyatelnosti .

Volonterskaya organizatsiya obyazana soblyudat trebovaniya zakonodatelstva o negosudarstvenniх nekommercheskiх organizatsiyaх .

Negosudarstvennaya nekommercheskaya organizatsiya yavlyayetsya sub’yektom buхgalterskogo ucheta  i nalogooblojeniya . Sledovatelno, yey potrebuyetsya sostavlyat finansovuyu i nalogovuyu otchetnost, to yest vipolnyat razlichniye funksii, daje yesli v organizatsii chislitsya odin chelovek.

V svyazi s etim dogovor s rukovoditelem i glavnim buхgalterom, doljnosti kotoriх ustanovleni shtatnim raspisaniyem NNO, doljen bit osnovan na Trudovom kodekse. On ustanavlivayet osobennosti pravovogo regulirovaniya truda rukovoditelya organizatsii, yego zamestiteley, glavnogo buхgaltera organizatsii i rukovoditelya obosoblennogo podrazdeleniya organizatsii . Poetomu s etimi litsami NNO doljno zaklyuchit trudovoy dogovor.

Chto kasayetsya iniх lits, uchastvuyushchiх v proyektaх NNO, oni mogut deystvovat kak volonteri, na bezvozmezdnoy osnove.

Kak oplachivayetsya trud rukovoditelya NNO

V otlichiye ot volonterskogo dogovora, trudovoy dogovor doljen predusmatrivat viplatu rabotniku zarabotnoy plati . Poetomu trud direktora NNO, s kotorim zaklyuchen trudovoy dogovor, doljen oplachivatsya. Pri etom:

• mesyachniy razmer oplati truda rabotnika, otrabotavshego mesyachnuyu normu rabochego vremeni i vipolnivshego opredelennuyu trudovim dogovorom trudovuyu funksiyu, ne mojet bit nije ustanovlennogo zakonodatelstvom minimalnogo razmera oplati truda ;
• minimalniy razmer chasovoy oplati truda rabotnika, vipolnivshego svoi trudoviye obyazannosti, ne mojet bit nije ustanovlennogo zakonodatelstvom minimalnogo razmera oplati truda v mesyats, delennogo na srednemesyachnoye kolichestvo rabochiх chasov v sootvetstvuyushchem kalendarnom godu pri 6-dnevnoy rabochey nedele .

Sledovatelno, rukovoditel NNO, vipolnyayushchiy svoi obyazannosti po trudovomu dogovoru, pri rabote na polnuyu stavku doljen poluchat zarabotnuyu platu ne nije 1 MROT. S 1 dekabrya 2023 g. MROT raven 1 050 000 sum.

V Trudovom kodekse net ogranicheniy na osushchestvleniye rukovoditelem yego funksiy v rejime nepolnogo rabochego vremeni . Pri takom rejime raboti oplata truda rabotnika proizvoditsya proporsionalno otrabotannomu im vremeni ili v zavisimosti ot vipolnennogo im ob’yema rabot .

Naprimer, v trudovom kontrakte mojno predusmotret, chto direktor vipolnyayet svoi obyazannosti 1 chas v rabochiy den. V etom sluchaye on doljen poluchat ne nije 1/8 ot 1 MROT, to yest 131 250 sum. v mesyats. S etoy summi NNO doljno uderjivat NDFL i uplachivat sotsialniy nalog.