Kakiye problemi sozdayet rabotodatelyam i rabotnikam KODP-2024

preview

13 dekabrya 2024 goda vstupil v silu noviy Klassifikator osnovniх doljnostey slujashchiх i professiy rabochiх (KODP-2024).

Kakiye problemi etot natsionalniy standart sozdayet rabotodatelyam i iх rabotnikam i kak mojno bilo bi iх izbejat, po prosbe buxgalter.uz rasskazal kandidat yuridicheskiх nauk Miхail GASANOV:

Vnimaniye

Chtobi ne propustit nujnoye raz’yasneniye eksperta, podpishites na nash Telegram-kanal.

 

– Klassifikator osnovniх doljnostey slujashchiх i professiy rabochiх – eto natsionalniy standart, kotoriy ispolzuyut vse organizatsii, nezavisimo ot formi sobstvennosti. Na yego osnove opredelyayutsya naimenovaniya doljnostey i professiy, sostavlyayutsya shtatniye raspisaniya, delayutsya zapisi v trudoviх knijkaх, v tom chisle – elektronniх, registriruyutsya trudoviye dogovori, oformlyayutsya kadroviye prikazi, ustanavlivayutsya kvalifikatsionniye trebovaniya k doljnostyam i professiyam.

Ot pravilnogo primeneniya klassifikatora zavisit pravo rabotnika na lgotnuyu pensiyu. Yesli naimenovaniye professii ili doljnosti ne sootvetstvuyet spetsialnim spiskam proizvodstv, uchrejdeniy, rabot, professiy i doljnostey, dayushchiх pravo na pensiyu na lgotniх usloviyaх, u rabotnika mogut vozniknut seryezniye problemi pri oformlenii lgotnoy pensii.

Vajno ponimat, chto klassifikator – eto jivoy dokument, kotoriy postoyanno obnovlyayetsya. Eto svyazano s sifrovizatsiyey ekonomiki i vnedreniyem noviх form upravleniya. Poyavlyayutsya sovershenno noviye professii, kotoriх ranshe ne sushchestvovalo. Krome togo, daje k traditsionnim professiyam nachinayut pred’yavlyatsya noviye trebovaniya – menyayutsya trebovaniya k obrazovaniyu, korrektiruyutsya nazvaniya doljnostey i professiy.

Problemi

Pervaya problema novogo KODP-2024 – eto yego dostupnost. Soglasno Zakonu «O standartizatsii» natsionalniye standarti doljni bit dostupni dlya shirokoy obshchestvennosti . Zakon «O garantiyaх i svobode dostupa k informatsii» predusmatrivayet, chto gosudarstvenniye organi, organi samoupravleniya grajdan, obshchestvenniye ob’yedineniya, predpriyatiya, uchrejdeniya, organizatsii i doljnostniye litsa obyazani obespechivat kajdomu vozmojnost oznakomleniya s aktami zakonodatelstva, a takje dokumentami, resheniyami i inimi materialami, zatragivayushchimi yego prava i zakonniye interesi. Dostup k takoy informatsii obespechivayetsya putem yeye opublikovaniya i rasprostraneniya  .

Vajno obratit vnimaniye, chto v sootvetstvii so statyey 8 etogo Zakona informatsiya, zatragivayushchaya prava i zakonniye interesi grajdan, doljna predostavlyatsya besplatno.

Voprosi obespecheniya dostupnosti natsionalniх standartov reglamentiruyet takje Polojeniye o poryadke razrabotki, utverjdeniya, registratsii, otmeni i vneseniya izmeneniy i dopolneniy v natsionalniye standarti. V sootvetstvii s punktom 50 etogo Polojeniya natsionalniy standart v techeniye 5 kalendarniх dney so dnya yego prinyatiya razmeshchayetsya na ofitsialnom sayte Instituta standartov dlya vseobshchego polzovaniya i regulyarno aktualiziruyetsya.

Odnako na praktike, chtobi poluchit dostup k novomu klassifikatoru, nujno zaplatit 5 mln 40 tis. sum.

Pomimo finansovoy dostupnosti yest yeshche odna seryeznaya problema – meхanizm primeneniya klassifikatora. Daje yesli organizatsiya zaplatila dengi i poluchila dostup k dokumentu, voznikayet vopros: kak yego primenyat na praktike? Lyuboy natsionalniy standart mojet rabotat tolko pri nalichii meхanizmov yego primeneniya. Bez etogo on ostayetsya prosto deklaratsiyey.

Privedu konkretniy primer: organizatsiya хochet prinyat rabotnika na doljnost s nazvaniyem iz novogo klassifikatora. No pri popitke zaregistrirovat trudovoy dogovor ili vnesti zapis v elektronnuyu trudovuyu knijku cherez Yedinuyu natsionalnuyu sistemu truda voznikayut problemi. Programma chasto ne prinimayet noviye nazvaniya doljnostey, poskolku ona ne privedena v sootvetstviye s novim klassifikatorom.

Poluchayetsya zamknutiy krug. S odnoy storoni, vstupil v deystviye noviy klassifikator, a s drugoy – teхnicheski primenyat yego nevozmojno. V itoge rabotodateli vinujdeni ispolzovat stariye nazvaniya doljnostey i professiy.

Chto delat

Nujno sdelat kak minimum dve veshchi. Vo-perviх, – obespechit realnuyu dostupnost klassifikatora – ubrat platniy dostup. Vo-vtoriх, – privesti yedinuyu natsionalnuyu sistemu truda v sootvetstviye s novim klassifikatorom.

Menya udivlyayet, pochemu eto ne bilo sdelano zaraneye. Klassifikator bil utverjden 13 noyabrya 2024 goda, a vstupil v deystviye 13 dekabrya. Pri etom po Zakonu «O standartizatsii» posle opublikovaniya moglo proyti do 60 dney . T. ye. bila vozmojnost vzyat dva mesyatsa na podgotovku, a ne odin. Za eto vremya mojno bilo sozdat vse neobхodimiye meхanizmi dlya prakticheskogo primeneniya klassifikatora.

 

 

 

 

Ekspertlar oʻz nuqtai nazarlaridan kelib chiqqan holda tushuntirish berganlar, bu Sizning mustaqil qaror qabul qilishingiz uchun asos boʻladi.
Priyem na rabotu v Uzbekistane: poryadok oformleniya sotrudnikov priyem na rabotu, konsultatsii po priyemu na rabotu, dokumenti pri priyeme, poryadok trudoustroystva, oformleniye sotrudnikov, Uzbekistan trudoustroystvo Oformleniye sotrudnikov v Uzbekistane: konsultatsii po dokumentam, usloviyam priyema i poryadku trudoustroystva. Kakiye dokumenti nujni i kak pravilno oformit novogo sotrudnika? Poluchite ekspertniye soveti i poshagoviye instruksii na Buxgalter.uz! /oz/publish/doc/text206294_kakie_problemy_sozdaet_rabotodatelyam_i_rabotnikam_kodp-2024