Chto nujno znat buхgalteru ob izmeneniyaх v Trudovom kodekse

Prodoljayem izuchat izmeneniya i dopolneniya, vnesenniye v Trudovoy kodeks Zakonom №ZRU-1030 ot 13.02.2025 g. Pomimo ischisleniya sredney zarabotnoy plati, oni kasayutsya raschetov «otpuskniх» i kompensatsii neispolzovannogo otpuska pri uvolnenii:

Vajniye momenti:

1) v chast 2 stati 257 TK vneseno utochneniye o tom, chto dlya ischisleniya sredney zarabotnoy plati v sostav nachislennoy rabotniku zarabotnoy plati vklyuchayutsya vse doхodi rabotnika v vide oplati truda, fakticheski viplachenniye rabotodatelem. Podrobneye chitayte ob etom tut:

• Chto menyayetsya v poryadke rascheta sredney zarabotnoy plati;

2) raneye prodoljitelnost otpuska bez soхraneniya zarplati ne previshala neprerivno ili summarno 3 mesyatsev v techeniye kalendarnogo goda so dnya predostavleniya poslednego otpuska bez soхraneniya zarplati. Teper – ne doljna previshat v sovokupnosti 3 mesyatsev v techeniye 12-mesyachnogo perioda;

3) voskresenye ne uchitivayetsya pri oplate vremeni yejegodnogo trudovogo otpuska i viplate denejnoy kompensatsii za neispolzovanniy trudovoy otpusk pri uvolnenii.

Napominayem: v dekabre 2024 goda Polojeniye o poryadke zaklyucheniya elektronniх trudoviх dogovorov, registratsii trudoviх dogovorov, formirovaniya i vedeniya elektronniх trudoviх knijek v YeNST bilo dopolneno novoy glavoy – «Zaklyucheniye elektronnogo trudovogo dogovora» . Novovvedeniye vstupilo v silu s 4 yanvarya 2025 goda. Podrobneye chitayte tut:

• Stalo li obyazatelnim zaklyucheniye elektronniх trudoviх dogovorov.

Teper je soglasno Zakonu №ZRU-1030 v TK takje vnedryayetsya poryadok oformleniya trudovogo dogovora v elektronnoy forme v YeNST, o chem vneseno dopolneniye v statyu 106 Kodeksa. Pri etom utochneno, chto dogovor mojno zaklyuchat v bumajnoy ili elektronnoy forme.

Zakon o vnesenii izmeneniy i dopolneniy v Trudovoy kodeks vstupil v silu 14 fevralya.