Yangi

Kak uvolit rabotnika za odnokratnoye gruboye narusheniye trudovix obyazannostey

01.01.21

V rekomendatsii: – obshchiye pravila prekrashcheniya trudovogo dogovora v svyazi s narusheniyem trudovix obyazannostey; – poshagovaya instruksiya uvolneniya rabotnika za progul.

Kak ustanovit pererivi v techeniye rabochego dnya

01.01.21

V rekomendatsii: – pereriv dlya otdixa i pitaniya; – dopolnitelniye pererivi; – pererivi dlya kormleniya rebenka.

Kak uvolit rabotnika za sistematicheskoye narusheniye trudovix obyazannostey

01.01.21

V rekomendatsii: – usloviya prekrashcheniya trudovogo dogovora; – oformleniye prekrashcheniya trudovogo dogovora.

Kak uvolit rukovoditelya, yego zamestiteley i glavnogo buxgaltera pri smene sobstvennika

01.01.21

V rekomendatsii: – prekrashcheniye trudovogo dogovora s rabotnikami v svyazi so smenoy sobstvennika predpriyatiya; – priyem-peredacha del pri prekrashchenii trudovogo dogovora s glavnim buxgalterom.

Kak ustanovit ispitatelniy srok

01.01.21

V trudovoy dogovor rabotnika mojete vklyuchit usloviye o predvaritelnom ispitanii, yesli namereni proverit kak rabotnik budet spravlyatsya s poruchennoy yemu rabotoy i kakiye rezultati budet pokazivat.

Kak uchitivat remont osnovnix sredstv

01.01.21

V rekomendatsii: – vidi remonta osnovnix sredstv; – dokumentalnoye oformleniye remonta osnovnix sredstv; – poryadok ucheta rasxodov na remont osnovnix sredstv.

Kak otlichit trudovoy dogovor ot grajdansko-pravovogo

01.01.21

Prejde, chem ispolzovat trudoviye naviki fizlitsa v svoyey organizatsii, opredelites s vidom zaklyuchayemogo s nim dogovora: trudovoy ili grajdansko-pravovoy. Dlya etogo nujno uchest xarakter predstoyashchey raboti.

Kak vesti trudovuyu knijku

01.01.21

V rekomendatsii: – priobreteniye trudovix knijek; – vneseniye svedeniy o rabotnike; – zapis o priyeme na rabotu;

Kogda mojno i kogda nelzya otkazat v priyeme na rabotu

01.01.21

V rekomendatsii – pravomerniy otkaz; – nepravomerniy otkaz; – dokumentalnoye oformleniye.

Kak vesti uchet rabochego vremeni

01.01.21

V rekomendatsii: – kakoy vid ucheta rabochego vremeni vibrat; – kak rasschitat dopustimuyu prodoljitelnost rabochego vremeni za uchetniy period; – zapolneniye tabelya ucheta rabochego vremeni.