Yangi
01.01.26
V rekomendatsii:
– rabotniki i rabotodateli;
– vozrast priyema na rabotu;
– ogranicheniya i trebovaniya pri trudoustroystve nesovershennoletniх.
01.01.26
0510-hisobvaragʻi boʻyicha korrespondensiya:
Xoʻjalik operatsiyasining mazmuni
Hisobvaraqlarning bogʻlanishi
debet
kredit
Asosiy, yordamchi ishlab chikarishda foydalanilayotgan nomoddiy aktivlar boʻyicha
01.01.26
V rekomendatsii:
– oznakomitelnaya protsedura;
– oformleniye trudovogo dogovora:
bumajnaya forma;
elektronnaya forma;
vstupleniye v silu;
fakticheskoye dopushcheniye rabotnika k rabote;
– izdaniye prikaza o priyeme na rabotu, vneseniye svedeniy v trudovuyu knijku rabotnika i YeNST.
01.01.26
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Oʻzbekistonda mehnat ta’tilidan qanday chaqirib olish mumkin» .
01.01.26
V rekomendatsii:
– kogda mojno i kogda nujno zaklyuchat srochniy trudovoy dogovor;
– na kakoy srok mojno zaklyuchit trudovoy dogovor.
01.01.26
V rekomendatsii:
– chto neobхodimo predprinyat do raspredeleniya imushchestva mejdu uchastnikami;
– kak raspredelit imushchestvo likvidiruyemogo predpriyatiya mejdu uchastnikami;
– raspredeleniye sobstvennogo kapitala;
– peredacha uchreditelyam osnovniх sredstv;
– kak oformit schet-fakturu pri peredache osnovniх sredstv;
– nachisleniye i uplata nalogov, opredeleniye finansovogo rezultata;
– raspredeleniye pribili i okonchatelniy raschet.
01.01.26
V rekomendatsii:
– obyazatelniye usloviya trudovogo dogovora;
– dopolnitelniye usloviya trudovogo dogovora;
– usloviya, kotoriye nelzya vklyuchat v trudovoy dogovor.
01.01.26
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Har yilgi mehnat ta’tilini qanday qilib qismlarga boʻlish kerak» .
01.01.26
Tavsiyada:
– soliqni toʻlovchilar;
– soliqni toʻlamaydiganlar.
01.01.26
Tavsiyada:
–nafaqa toʻlash uchun asos;
–mehnatga layoqatsizlik varaqasini rasmiylashtirish.