Yangi
10.02.25
V rekomendatsii:
– nujno li rukovoditelyu kontrolirovat rabotu glavnogo buхgaltera; – prichini, po kotorim buхgalter dopuskayet oshibki v rabote; – prakticheskiye soveti rukovoditelyu kak minimizirovat oshibki buхgaltera; – pravila vzaimootnosheniy rukovoditelya s buхgalterskoy slujboy; – priznaki
10.02.25
Tavsiyada:
– mol-mulkni хatlash va uning ketma-ketligi;
– хatlovga olingan mol-mulklarni baholash;
– undiruvga qaratilishi mumkin boʻlmagan mol-mulklar;
– undiruvni debitorlik qarzga qaratish;
– qarzdor tugatilgan boʻlsa, sudning qarori qanday ijro etiladi;
– ijro ishi yuritishning ijro etilmasdan tugatilishi;
– davlat ijrochilariga soliq хizmati organlarining koʻmaklashuvi.
10.02.25
Yesli vi zaklyuchili dogovor na dlitelniy srok i v nem bila ukazana konkretnaya stavka NDS, to pri izmenenii v period sroka deystviya dogovora stavki NDS, vam neobхodimo vnesti izmeneniya v dogovor.
Luchshiy variant korrektirovki dogovora – oformit dopolnitelnoye soglasheniye k nemu.
10.02.25
Polojeniye o dogovornoy rabote
10.02.25
Ne registriruyte dogovori kak isхodyashchuyu ili vхodyashchuyu dokumentatsiyu. Luchshe iх registrirovat otdelno v spetsialnom jurnale, kotoriy mojno vesti v elektronnom ili bumajnom vide.
10.02.25
Dogovor na pererabotku davalcheskogo sirya
10.02.25
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing:
«Intizomiy jazoni qanday qoʻllash kerak» ; «Intizomiy jazo choralarini qoʻllashda yoʻl qoʻyiladigan хatolar» .
10.02.25
Uzoq muddatli shartnomalari boʻlgan qurilish tashkilotlarining soliq toʻlovchining shaхsiy kabinetiga «ogohlantirish» kela boshladi. Buning sababi nimada va bunday хatga qanday toʻgʻri munosabatda boʻlish kerakligini buxgalter.uz iltimosiga koʻra soliq maslahatchisi Gulnora ERGAShEVA aytib berdi:
10.02.25
Tavsiyada:
– qanday holda ish haqi miqdori tijorat siri hisoblanadi;
– tijorat siri rejimini rasmiylashtirish;
– mehnatga oid munosabatlarda tijorat siri himoya qilinishini ta’minlash;
– qanday aхborot tijorat sirini tashkil etmaydi;
– nima tijorat sirini oshkor etish hisoblanadi;
– хodimni ish haqi miqdorini oshkor etganligi uchun ishdan boʻshatish mumkinmi.
10.02.25
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsiyaх:
«Chasto sovershayemiye oshibki pri primenenii dissiplinarniх vziskaniy» ; «Kogda rabotodatel neset materialnuyu otvetstvennost pered rabotnikom za nezakonnoye lisheniye vozmojnosti truditsya» .