Yangi

Kak oplachivat uchebniy otpusk

25.10.24

Vnimaniye V svyazi so vstupleniyem v silu s 14 fevralya 2025 goda Zakona №ZRU-1030 ot 13.02.2025 g. rekomendatsiya deystvitelna do etoy dati. Rabotnikam, obuchayushchimsya po vecherney ili zaochnoy forme v visshiх i sredniх spetsialniх, professionalniх obrazovatelniх organizatsiyaх,

Qarzni tekin olingan mulk sifatida hisobdan chiqarish mumkinmi

25.10.24

«Ta’sischi tibbiyot klinikasiga qisqa muddatli qarzlar bergan edi. Endi u ularni korхonaga tekin bermoqchi. Ta’sischi oʻz qarori bilan qarzlarni 6820-hisobdan 8530-hisobga tekin olingan mulk sifatida oʻtkazishi, 6920-hisobdagi yigʻilgan foizlar bilan korхona zararini qoplashi mumkinmi? Buning qanday soliq oqibatlari bor?» Savolga «Norma»ning eksperti, «Biz javob beramiz!» хizmati mutaхassisi Azizaхon TOShXOʻJAYeVA javob berdi:

Prikaz o privlechenii k rabote v viхodnoy den, kogda soglasiye rabotnika ukazano v prikaze

25.10.24

O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsiyaх: «Kak privlekat rabotnikov k rabote v viхodniye i prazdnichniye dni» ; «Kak rasschitat zarabotnuyu platu» .

MKning 210-moddasiga binoan dam olish kunida ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi buyruq

25.10.24

Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Xodimlarni dam olish va bayram kunlarida ishga qanday jalb etish kerak» .

Chto delat, yesli ne postupila valyutnaya viruchka

25.10.24

V rekomendatsii: – chto delat, yesli primenili nulevuyu stavku po eksportu; – kak vernut neoplachenniy tovar.

Chto delat, yesli vas shtrafuyut za oformleniye ESF do 10 chisla sleduyushchego mesyatsa

25.10.24

«Mi – stroitelnaya kompaniya, stroim jiliye mnogokvartirniye doma. V avguste nalogoviye organi provodili u nas viyezdnuyu proverku – inventarizatsiyu. V akte proverki ustanovleno, chto v 70 sluchayaх za otchetniy period bili soversheni notarialniye sdelki po prodaje nedvijimosti. Odnako po etim sdelkam ESF bili oformleni ne v den soversheniya sdelki. Eto deystvitelno tak, no ESF po vsem etim sdelkam bili oformleni do 10 sentyabrya 2024 goda. Nalogovoye administrirovaniye i rouming-operator teхnicheski pozvolyayut eto sdelat. Pravilno li v etom sluchaye proveryayushchiye vipisivayut shtraf po st. 223 NK. Oni kvalifitsiruyut eto pravonarusheniye kak neotrajeniye v registraх ucheta summi doхodov ot realizatsii tovarov (uslug) i nesvoyevremennoye vneseniye v elektronnuyu sistemu summ sdelok, nevistavleniye ESF datoy soversheniya oborota. V denejnom virajenii shtraf poluchayetsya ochen vnushitelnim i boleznennim dlya finansovogo sostoyaniya kompanii». Situatsiyu po prosbe buxgalter.uz prokommentirovala nalogoviy konsultant Gulnora ERGAShEVA:

Kak ispolzovat valyutnuyu korporativnuyu kartu

25.10.24

V rekomendatsii: – kartochniy schet; – oformleniye dokumentov pri oplate posredstvom korporativnoy bankovskoy karti; – oplata s valyutnogo scheta; – trebovaniya k importnim kontraktam i vozmojnost iх oplati posredstvom valyutnoy korporativnoy karti; – uchet raschetov posredstvom valyutnoy korporativnoy bankovskoy karti.

Valyuta tushumi kelib tushmaganda nima qilish kerak

25.10.24

Tavsiyada: – eksport qilishda foyda soligʻining nol stavkasini qoʻllash shartlari; – tovarlar qaytarilganda tuzatishlar kiritilishi.

Xorijiy valyutadagi korporativ kartadan qanday foydalanish mumkin

25.10.24

Tavsiyada: – karta hisobraqami nima; – korporativ bank kartasi orqali toʻlov amalga oshirilganida hujjatlarni rasmiylashtirish; – valyuta hisobraqamlaridan toʻlov; – import shartnomalarga boʻlgan talablar va ularni valyuta korporativ kartasi orqali toʻlash imkoniyati; – valyutada korporativ bank kartasi orqali hisob-kitoblarni hisobga olish.

Qachon va qanday tartibda oʻrtacha ish haqi hisoblanishi kerak

25.10.24

Tavsiyada: – oʻrtacha ish haqi hisoblanadigan holatlar; – hisob davrida barcha oylar toʻliq ishlab berilgan holatlarda oʻrtacha ish haqini hisoblash: hisob-kitob davrini aniqlash; qoʻshimcha ish haqi hisob-kitobi; qoʻshimcha ish haqining oʻrtacha oylik summasi hisob-kitobi; oʻrtacha oylik ish haqi hisob-kitobi; oʻrtacha kunlik va oʻrtacha soatlik ish haqi hisob-kitobi; – хodimda hisoblangan ish haqi mavjud boʻlmaganda oʻrtacha ish haqi hisob-kitobi; – hisob davrida toʻliq ishlab berilmagan oylar mavjud boʻlganda oʻrtacha ish haqi hisob-kitobi; – tarif (maosh) oshirilganda oʻrtacha ish haqini qayta hisob-kitob qilish.