Yangi
MIZ ishtirokchilariga foyda soligʻi boʻyicha imtiyoz qaysi daromad turlariga nisbatan qoʻllanilishi mumkin
22.11.24
«Angren» MIZ ishtirokchisi boʻlgan korxona asosiy faoliyat turi - qurilish materiallari ishlab chiqarish boʻyicha Soliq kodeksining SK 473-moddasiga asosan soliqlar boʻyicha imtiyozlarga ega. Korxonaning depozitlardan boshqa daromadlari ham mavjud. Imtiyoz boshqa daromadlarga nisbatan qoʻllanilishi mumkinmi?»
Savolga «Norma» eksperti, «Javob beramiz!» xizmati mutaxassisi Azizaxon TOShXOʻJAEVA javob berdi:
Zayavleniye rabotnika o dosrochnom snyatii dissiplinarnogo vziskaniya
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» .
Xodataystvo neposredstvennogo rukovoditelya rabotnika o snyatii s nego dissiplinarnogo vziskaniya
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» .
Prikaz o dosrochnom snyatii dissiplinarnogo vziskaniya
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» .
Xodataystvo profkoma o dosrochnom snyatii dissiplinarnogo vziskaniya
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» .
Akt ob otkaze rabotnika dat pismennoye ob’yasneniye
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsii «Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» .
Kasaba uyushmasi qoʻmitasining intizomiy jazoni muddatidan avval olib tashlash toʻgʻrisida iltimosnomasi
22.11.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Intizomiy jazoni qanday qoʻllash kerak» .
Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash toʻgʻrisida xodimning arizasi
22.11.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Intizomiy jazoni qanday qoʻllash kerak» .
Intizomiy jazoni muddatidan avval olib tashlash toʻgʻrisida buyruq
22.11.24
Hujjatni qoʻllash toʻgʻrisida tavsiyalarda oʻqing: «Intizomiy jazoni qanday qoʻllash kerak» .
Akt o naxojdenii rabotnika na rabochem meste v sostoyanii opyaneniya
22.11.24
O primenenii dokumenta chitayte v rekomendatsiyax:
«Kak primenit dissiplinarnoye vziskaniye» ; «Kogda rabotnik neset materialnuyu otvetstvennost» .
Akt o sovershennom narushenii na primere konkretnoy situatsii.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
