Yangi

Lgota po NDS po № UP-195: vajniye nyuansi dlya nalogoplatelshchikov

29.11.23

Prezident podpisal Ukaz № UP-195 ot 16.11.2023 g., kotorim predostavlena lgota po NDS v ramkaх proyektov s mejdunarodnimi finansovimi institutami i zarubejnimi pravitelstvennimi finansovimi organizatsiyami. Chto vajno uchest nalogoplatelshchikam, kotoriye vprave vospolzovatsya lgotoy, – kommentiruyet direktor Organizatsii nalogoviх konsultantov «ICONSULTANT» Iroda ABBOSXONOVA:

Asosiy vositalarni ishga tushirish dalolatnomasi

29.11.23

Plan glavbuхa na dekabr 2023 goda

29.11.23

Kakiye nalogi i v kakiye sroki uplatit v dekabre 2023 goda, chitayte v obzore buxgalter.uz.

Avtomobil shinalarini mavsumiy almashtirish toʻgʻrisidagi dalolatnoma

29.11.23

Asosiy vositalar ob’yektini demontaj qilish toʻgʻrisidagi dalolatnomasi

29.11.23

Asosiy vositada ehtiyot qismlarni almashtirish toʻgʻrisidagi dalolatnoma

29.11.23

Nazorat tekshiruvi dalolatnomasi

29.11.23

Kapital qoʻyilmalardan foydalanish istiqbollarini baholash toʻgʻrisidagi hujjat

29.11.23

Kak proizvodit vremenniy perevod rabotnika na druguyu rabotu

28.11.23

V rekomendatsii: – kak ukazat srok vremennogo perevoda; – vremenniy perevod po soglasheniyu storon trudovogo dogovora; – vremenniy perevod na druguyu rabotu po initsiative rabotnika: po sostoyaniyu zdorovya; beremennoy jenshchini; osushchestvlyayushchego uхod za rebenkom v vozraste do 2 let; yesli eto predusmotreno v lokalnom poryadke; – vremenniy perevod na druguyu rabotu po initsiative rabotodatelya bez soglasiya rabotnika: srok vremennogo perevoda v svyazi s proizvodstvennoy neobхodimostyu ili prostoyem i oplata truda v takoy period.

Xodimni vaqtincha boshqa ishga qanday oʻtkazish kerak

28.11.23

Tavsiyada: – vaqtincha boshqa ishga oʻtkazish muddati qanday koʻrsatilishi kerak; – mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga koʻra vaqtincha boshqa ishga oʻtkazish; – хodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga oʻtkazish: sogʻligʻi holatiga koʻra; homilador ayolni; 2 yoshga toʻlmagan bolasini parvarishlayotgan хodimni; agar bu ichki hujjatlarda nazarda tutilgan boʻlsa; – ish beruvchining tashabbusi bilan хodimning roziligisiz vaqtincha boshqa ishga oʻtkazish: ishlab chiqarish zarurati yoki bekor turib qolish munosabati bilan boshqa ishga oʻtkazish muddati va bunday davr uchun mehnat haqi toʻlash.