Получите быстрые ответы, проверенные экспертами:
Какие «суюнчи» можно получить при рождении ребенка от государства и от работодателя
«Сотрудник сообщил о пополнении в семье. Какую сумму мы можем ему выплатить? Какие налоговые последствия возникают?»
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка семья может получить как от государства, так и от работодателя. Об условиях выплаты читайте в обзоре buxgalter.uz:
Чтобы не пропустить нужное разъяснение специалистов, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
1. Единовременное пособие от государства
Порядок его выплаты регулирует отдельный Административный регламент.
Ответственный за выдачу пособия «Халк банк» получает сведения о новорожденном при регистрации рождения органами ЗАГСа. Поэтому обратиться в любой филиал «Халк банка» можно сразу после оформления свидетельства о рождении – в течение 1 месяца со дня рождения ребенка.
Пособие выплачивается в день обращения и составляет 70,3% МРОТ (1 155 000 сум. х 70,3% = 811 965 сум.) 
С апреля 2024 года единовременное пособие выдается только на первого ребенка . На второго оно назначается только матерям, на момент рождения второго ребенка включенным в Единый реестр социальной защиты. За третьего и последующих детей пособие не предусмотрено.
«Суюнчи» не включается в совокупный доход физлица и, следовательно, не облагается налогами .
2. «Премия» от работодателя
Материальная помощь от работодателя по случаю рождения ребенка относится к «прочим» доходам и не подлежит налогообложению в сумме до 4,22 МРОТ за налоговый период (на день публикации это 4,22 х 1 155 000 сум. = 4 874 100 сум).
Внимание
Работодатель может выдать материальную помощь и сверх указанной суммы, но не облагается НДФЛ только часть, равная 4,22 МРОТ. Количество рожденных детей роли не играет. Материальная помощь может быть оказана как матери, так и отцу новорожденного.
Подготовила Саида ДЖАНИЗАКОВА
