Вам могут понадобиться для уплаты до 10 мая акциза:
«За хорошую работу и вклад в развитие компании мы выплачиваем премии (бонусы) сотрудникам по итогам 2021 года. Начисление произведем в марте–апреле 2022 года. Среди поощряемых сотрудников есть уволенные и умершие в 2021 году. Как правильно классифицировать начисленные им премии: как ФОТ, безвозмездное дарение или матвыгоду? Вычитаются ли эти выплаты при расчете налога на прибыль?».
На вопрос ответила эксперт «Нормы» Ольга БУСАРОВА:
– «Бонусы, которые получают сотрудники предприятия, в том числе – бывшие, – это их налогооблагаемый доход 
.
Премии и бонусы – это доходы в виде оплаты труда .
Если вы выплачиваете их работнику по месту прежней основной работы после прекращения трудового договора, такие выплаты облагаются НДФЛ без применения налоговых льгот .
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего . На практике зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и премии обычно выдают тому члену семьи, который представил работодателю копию свидетельства о смерти. Чтобы выдать деньги, достаточно подшить к расходному кассовому ордеру или ведомости копию свидетельства о смерти, заявление родственника и копию паспорта или свидетельства о рождении, подтверждающего родство.
Доходы работников в виде оплаты труда, в том числе – уволенных и умерших работников, – это вычитаемые расходы при расчете облагаемой базы по налогу на прибыль, так как они – обоснованны, документально подтверждены и вытекают из положений законодательства – Трудового кодекса .
Эти расходы предприятие понесло в 2022 году, соответственно, вычтет их из налоговой базы по налогу на прибыль в 2022 году».
Рекомендуем еще материалы про выплаты работникам:
