Новое
20.02.24
Тавсияда:
– қандай активлар инвентарь ва хўжалик жиҳозлари таркибига киритилади;
– инвентарь ва хўжалик жиҳозларининг келиб тушиши ҳисобда қандай акс эттирилади;
– инвентарь ва хўжалик жиҳозлари қандай тартибда фойдаланишга топширилади ва ҳисобдан чиқарилади:
ҳужжатли расмийлаштириш;
қийматни кечиктирилган харажатлар орқали ҳисобдан чиқариш усуллари;
бухгалтерия ҳисоби;
– инвентарь ва хўжалик жиҳозларини таъмирлаш ва уларга хизмат кўрсатиш харажатлари қандай ҳисобга олинади;
– корхонанинг ҳисоб сиёсатида инвентарь ва хўжалик жиҳозлари қандай акс эттирилади.
20.02.24
О применении документа читайте в рекомендациях:
«Как выплачивать командировочные расходы при поездках за пределы Узбекистана» ; «Когда признавать доход работника, командированного за рубеж» .
20.02.24
Хизмат сафари бўйича ишлар режасини (режа-топшириқни) тайёрланг, уни ташкилот раҳбарига тасдиқлатинг ёки уни бўлим бошлиғидан сўраб олинг.
Ишлар режасини хизмат сафарига буйруқ ва хизмат сафари гувоҳномасини расмийлаштириш учун кадрлар бўлимига топширинг.
20.02.24
2024 йил январь ойи учун айланмадан олинадиган солиқ ҳисоботини топшириш чоғида “Онлайн назорат-касса машинаси орқали олинган даромадлар” сатридаги суммаларга автоматик тарзда 4% ставка қўлланилади, бироқ СКнинг 467-моддасига мувофиқ солиқ тўловчи айланмадан олинадиган солиқни 2% ставка бўйича
20.02.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияда ўқинг:
«Солиқ инспекциясининг ЖШДС қўшимча ҳисобланганлиги тўғрисидаги хатига жавоб бериш тартиби»
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияда ўқинг:
«Ўзбекистондан ташқарига чиқишда хизмат сафари харажатлари қандай тўланади» ;
20.02.24
Как заполнить командировочное удостоверение
20.02.24
О применении документа читайте в рекомендации «Как учитывать расчеты с подотчетными лицами» .
20.02.24
20.02.24
Ҳужжатни қўллаш тўғрисида тавсияларда ўқинг: «Ҳисобдор шахслар билан ҳисоб-китоблар қандай ҳисобга олинади» .
20.02.24
«В связи с введением новых пунктов 22 и 23 в статью 378 НК просим ответить на следующие вопросы:
1. В каком виде компания должна принять план владения акциями работников (ESOP)? В каком документе это должно быть прописано?
2. Каким внутренним документом должно сопровождаться перечисление