Полезное для бухгалтера в ноябре:
Как неожиданно не попасть под налоговый аудит
Налоговый орган назначил налоговый аудит из-за того, что компания не ответила в 5-дневный срок на требование, направленное в персональный кабинет по результатам камеральной проверки. Налогоплательщик такое решение считает несправедливым, поскольку письмо не было открытым и руководитель даже не знал о нем.
По просьбе buxgalter.uz ситуацию разъяснила налоговый консультант Гульнора ЭРГАШЕВА:
– Этот случай наглядно показывает, насколько важно постоянно проверять персональный кабинет налогоплательщика на my.soliq.uz.
Ст. 19 НК четко определяет три способа, которыми налоговый орган может вручить налогоплательщику документы:
Способ направления документов |
Момент, с которого документ считается полученным |
Персональный кабинет налогоплательщика на my.soliq.uz |
После прочтения налогоплательщиком, но не позднее 3 дней с даты отправления. Поскольку четко не определено, что является «прочтением», налогоплательщику не следует медлить с того момента, как он кликнул по новому письму |
По почте заказным письмом |
Через 5 дней после отправки |
Вручение налогоплательщику или его представителю лично под роспись |
Дата получения документа |
Из указных способов персональный кабинет налогоплательщика – самый удобный и часто используемый способ.
Рекомендую всем руководителям юридических лиц:
- назначить лиц, ответственных за получение корреспонденции в персональном кабинете налогоплательщика;
- определить порядок действий после прочтения документа.
Что будет, если проигнорировали письмо
Если не пересдали налоговый отчет или не пояснили налоговому органу свою позицию в 10-дневный срок с момента получения уведомления по результатам допроверочного анализа, налоговый орган действительно вправе назначить камеральную проверку .
Не пересдали налоговый отчет или не пояснили свою позицию в 5-дневный срок с момента получения требования по результатам камеральной проверки, – опять получите налоговый аудит .
Исчисляя сроки, установленные налоговым законодательством, придерживайтесь порядка, установленного ст. 5 НК.
В частности, срок, исчисляемый днями, исчисляется в рабочих днях, если не установлен в календарных днях. Если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством выходным и (или) нерабочим, днем окончания срока считается рабочий день, следующий за выходным и (или) нерабочим днем.
Действие, для совершения которого установлен срок, может быть выполнено до 24 часов последнего дня срока.
Подготовил Олег ГАЕВОЙ